邮政储蓄人寿保险邮政储蓄银行简历范文

2017-06-02| 点击：

邮政储蓄人寿保险篇一

邮政储蓄银行简历范文

教育/培训

毕业院校：延安大学

专业名称：财务、金融、统计类

最高学历：本科毕业日期： 2007-07-01 2008年4月和5月分别通过了中国移动商洛分公司聘请的深圳问鼎咨询公司组织的《执

培训经历：行力与团队管理》和《高效执行力》培训，并取得了证书。

能力/专长

第一外语：英语第二外语：无计算机应用：良好普通话水平：良好

工作履历

目前已有 3 年工作经验，主要工作履历如下：

2007年3月15日-5月20日在延安延飞建筑有限责任公司财务部实习。5月21日-6月1日在延安进行了房地产市场调查。

2007年7月-2008年7月在中国移动商洛分公司财务部从事会计工作。 2008年11月至今在中国邮政储蓄银行山阳县支行从事金融工作。

求职意向

应用能力：良好应用能力：无驾照类型：暂无现有职称：

欲从事的工作财务/审(统)计类、财务/审(统)计类希望工作的地区陕西商洛、陕西西安

到岗时间：随时

其它要求：最好有住房提供

个人自传

2000年9月-2003年7月就读山阳中学。

2001年11月在《千禧之吻》一书发表了《电话铃又响了》的文章，并获得三等奖。 2003年9月考入延安大学，主修会计学专业。

2003年在延安大学经管学院主办的“梦圆飞天、放飞理想”演讲比赛中获得优胜奖。{邮政储蓄人寿保险}.

2004年至2006年在延安大学有关刊物上发表过《大学生与消费》、《思念的日子》、《布鞋岁月》等文章，并在《榆林学院报》、《延安大学报》发表过《回首记忆》、《父亲的读书观》、《梦想•追求•幸福》的文章。 2006年9月取得会计从业资格证书，同年自学通过了全国计算机等级二级Visual Foxpro考试。在“2006第五界微软办公软件应用技能世界大赛”中表现优异。

2007年3月15日-5月20日在延安延飞建筑有限责任公司财务部实习。5月21日-6月1日在延安进行了房地产市场调查。

2007年7月-2008年7月在中国移动商洛分公司财务部从事会计工作。

2008年4月和5月分别通过了中国移动商洛分公司聘请的深圳问鼎咨询公司组织的《执行力与团队管理》和《高效执行力》培训，并取得了证书。

2009年6月参加中国证券业协会组织的基金销售从业资格考试，并取得基金销售从业资格证书。 2009年10月31日参加中国银行业协会组织的银行从业资格考试，并通过银行从业资格＜＜个人理财＞＞科目考试。

2009年12月29日参加中国人寿保险中介代理保险从业资格考试，并取得了《代理保险从从业资格证书》。 2010年10月31参加中国银行业协会组织的银行从业资格考试，并通过＜＜公共基础＞＞和＜＜个人贷款＞＞科目考试。

期望月薪： 2000－4000元

邮政储蓄人寿保险篇二

依托邮政资源,实现邮政保险又快又好发展(第3稿)

依托邮政资源

实现邮政保险又快又好发展

【内容摘要】邮政系统当前是中邮人寿发展业务唯一的代理渠道，是我们需要紧紧依靠的后援。面对邮政改革和保险行业激烈的竞争环境，中邮人寿在起步展业阶段，需要思考如何依靠、依托、依恋邮政，以保费、投资双轮驱动的模式实现邮政自办保险又好又快的发展。在开业之初，不仅着力于保费规模增长，更要关注公司长远发展，一是处理好与邮政/银行关系，确保展业顺利进行，二是利用邮政渠道积极开拓市场，三是积极关注经营质量，确保公司经营的各项业务品质稳步改善，为公司长远发展奠定基础。

目录................................................................................................................................. 2

背景................................................................................................................................. 4

第一章中邮人寿发展环境的SWOT分析 ....................................................................... 5

1.1优势分析（Strength）........................................................................................... 5

1.1.1品牌优势.................................................................................................... 5

1.1.2网点优势.................................................................................................... 5

1.1.3企业文化优势............................................................................................. 6

1.1.4销售渠道优势............................................................................................. 6

1.1.5业务品种优势............................................................................................. 7

1.1.6丰富的客户群体 ......................................................................................... 7

1.2劣势分析（Weakness） ........................................................................................ 8

1.2.1专业化经营不足 ......................................................................................... 8

1.2.2邮政自办保险仍需较长的摸索和磨合.......................................................... 8

1.2.3在邮政代理渠道中还需积累竞争经验.......................................................... 8

1.2.4仍需加强合规和风险管控 ........................................................................... 9

1.3机会分析（Opportunities） ................................................................................... 9

1.3.1国家扶持“三农”保险市场发展................................................................. 9

1.3.2银保业务进入转型和快速发展时期 ............................................................. 9

1.3.3客户群体日益成熟...................................................................................... 9

1.4威胁分析(Threats)............................................................................................... 10

1.4.1代理多家公司产品引起客户资源流向竞争对手.......................................... 10

1.4.2警惕产品结构失衡的风险 ......................................................................... 10

1.4.3保险行业竞争激烈.....................................................................................11

1.4.4合规风险...................................................................................................11

第二章人寿保险的市场现状分析 ................................................................................. 12

2.1农村寿险市场现状 ............................................................................................. 12

2.1.1当前农村保险市场特点............................................................................. 12

2.1.2农村居民保险消费的特点 ......................................................................... 12

2.1.3农村保险市场的主要竞争对手 .................................................................. 13

2.1.4农村保险市场的销售策略分析 .................................................................. 13

2.2城市寿险市场现状 ............................................................................................. 13

2.2.1城市保险市场的销售渠道 ......................................................................... 13

2.2.2中邮人寿的销售策略分析 ......................................................................... 14

第三章落实中邮人寿战略的发展策略 .......................................................................... 15

3.1准确定位，妥善处理与邮政/银行的关系 ............................................................. 15

3.2合理激励，共享利益，共赢发展 ........................................................................ 15

3.3结合优势与机会，利用以下资源 ........................................................................ 16

3.4严密监控，消除以下消极因素 ............................................................................ 16

第四章发展中邮人寿业务的几点想法 .......................................................................... 17{邮政储蓄人寿保险}.

4.1在系统内部强化邮政自办保险的概念 ................................................................. 17

4.1.1向兄弟单位灌输中邮人寿是邮政自办保险的概念 ...................................... 17

4.1.2在中邮人寿公司内部覆盖邮政文化 ........................................................... 18

4.2加大“邮政保险”的宣传力度，培育市场群体 ................................................... 18

4.2.1在农村积极普及小额保险 ......................................................................... 19

4.2.2在城市积极宣传中邮人寿服务便捷的优势................................................. 19

4.3依托渠道、回避分红战，打好亲情服务制胜牌 ................................................... 20{邮政储蓄人寿保险}.

4.4实现客户资源综合开发，实现集团利益最大化 ................................................... 21

4.4.1大力吸收客户资源，实现保费、客户规模双增长 ...................................... 21 4.4.2鼓励开发承保客户资源，实现产品结构调整 ............................................. 21

4.4.3鼓励开发团险和大客户............................................................................. 22

4.5产品策略 ........................................................................................................... 22

4.5.1实现差异化产品策略 ................................................................................ 22 4.5.2在现有业务上加载保险产品...................................................................... 22

4.5.3加快产品创新和研发速度，及时应对市场需求变化................................... 23

背景

中邮人寿要依托邮政资源，实现邮政自办保险又快又好的发展，需要我们清楚认识中邮人寿的背景和邮政的资源情况。

中邮人寿是邮政自办的保险公司。中邮人寿是邮政系统的一份子，邮政集团和20个省（区、市）邮政公司又是中邮人寿的股东单位，中邮人寿的盈利和发展与集团、各省（区、市）分公司的收益息息相关。

邮政储蓄银行与中邮人寿进行战略合作。中国邮政储蓄银行有限责任公司与中邮人寿保险股份有限公司签订的《战略合作协议》是当前中邮人寿发展的根本框架，明确了邮政/银行与中邮人寿之间的业务代理关系。战略合作的意义在于有助于充分发挥邮政综合网络优势，整合邮政金融资源平台，促进邮储银行与中邮人寿一体发展，使双方实现资源共享、优势互补，互惠互利，双赢发展，实现邮政自办保险的全新发展。

邮政系统是中邮人寿当前唯一的销售渠道。中邮人寿面临邮政代理渠道中多个竞争对手并存的局面。与此形成对比的是，邮政是中邮人寿唯一的代理渠道。因此，依托邮政强大的资源在竞争中实现发展，是对我们极大的挑战。我们用SWOT分析方法探讨中邮人寿所面临的竞争环境。

第一章中邮人寿发展环境的SWOT分析

1.1优势分析（Strength）

中邮人寿最大的优势在于能够依托和共享邮政的网络资源。邮政具有多年经营积累下来的销售渠道、客户资源和代理保险销售经验，同时还具备充足的运力，11185服务平台等，为中邮人寿发展保险业务提供了充足的后援支撑。

1.1.1品牌优势

中邮人寿很好的继承了中国邮政的品牌优势，得到客户的认可和信任。一是在邮政网点销售保险产品比一般保险公司销售保险更能得到客户信任，二是通过展业以来的销售情况可以看出客户从心里上对邮政自办的保险比较认可。这种由品牌带来的信任是中邮人寿与生俱来的优势和无形资产。

1.1.2网点优势

邮政具有遍布中国城乡的营业网点，是任何一家企业都不能相比的垄断资源，也是中邮人寿实现终端销售和服务的平台；邮政具有多年经营代理保险的经验，形成非常完整和严谨的业务处理流程和业务管理经验；营业网点的前台柜员、理财经理对保险业务都比较熟悉，对保险产品的特点和客户群体比较熟悉。可以讲，多年的代理保险经验为邮政打造了专业的银保销售经验。

邮政储蓄人寿保险篇三

人寿保险发展纪实宣传片解说词

人寿保险发展纪实宣传片解说词:十年风雨见彩虹真情奉献铸辉煌

片头语：

一个企业的诞生、成长与壮大，宛如雪山冰川中的涓涓细流，无论其间有多少迂回曲折，艰难险阻，始终目标如一，流过千山万壑后，那澎湃不息的激情终将汇成浩瀚的大海。推出片名：

十年风雨见彩虹真情奉献铸辉煌

——中国人寿保险股份有限公司西安分公司发展纪实宣传片解说词

在新世纪经济全球化的浪潮中，中国人寿保险股份有限公司，作为中国最大的专业化寿险公司，确立了“积极服务社会主义和谐社会建设着力打造国际顶级金融保险集团”的跨越式发展目标，描绘了做大做强做优的新篇章，以旗舰的气魄领航中国保险业，以雄健的步伐向国际顶级金融保险集团迈进。

2006年实现保费收入2097亿元，总资产达9100亿元，偿付能力为法定偿付能力的3.5倍。连续四年入选世界500强企业，排名上升至2006年的第217位。

连续九年保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率业界领先。

2006年1月，获得“2005年度最佳企业公众形象奖”。

2006年2月，连续两年被评为“2005年度最受信赖的寿险公司”。

2006年6月，以486.67亿元的品牌价值,被世界品牌实验室评为“我国十大最具价值品牌”、“中国保险业第一品牌”。

2007年1月9日，作为“中国保险第一股”，中国人寿回归国内A股市场，成为中国唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融企业。

作为中国资本市场最大的机构投资者，中国人寿成为中国建设银行、中国银行、中国工商银行最大的基础投资者。出资350亿元人民币收购南方电网192亿股股份，创造了中国资本市场上迄今最大的股权投资记录，收购广发行20%的股权，与花旗银行、国家电网并列成为广发行最大的单一股东„„{邮政储蓄人寿保险}.

为使公司向国际化金融保险集团迈进,近几年公司成立了养老保险、财产保险、投资管理公司„„ 我们可以看到一个实力日益雄厚、国际影响力不断扩大、倍受业界推崇、充满生机与活力的国际

化金融保险集团正在形成。

西安是个历史名城，十三个朝代在此建都，有着深厚的文化底蕴。美丽壮观的古城,见证着西安的成长变迁，流金岁月，折射出西安中国人寿改革创新、跨越发展的闪光足迹。西安中国人寿经过十年的艰苦创业，创造了一条由小到大、由弱到强的光辉历程，谱写出了一曲播撒爱心、服务社会的国寿发展之歌。

发展篇——发展是企业永恒的主题

作为企业的领军人物，李增荣总经理提出了“发展是企业永恒的主题，文化是企业管理的精髓，服务是企业发展的生命”。李增荣总经理有着敏锐的市场洞察力、果断的战略决策能力和务实创新的工作作风。他提出了“建立一支精兵队伍，发展要有高速度，业务要有高质量，服务要有高水平，工作要有高效率，员工要有高薪酬”的“一精五高”的发展战略。在短短的几年时间里，西安中国人寿的业务得到长足发展，公司和队伍建设得到加强，各项管理和服务迈上新台阶。尤其是2003年中国人寿完成股份制改造后，面对基层公司现行的销售能力、管理水平和服务标准与上市公司要求的差距，他又果断提出了“转变、执行、发展、规范”的发展思路，公司开始全面实施战略性结构调整，坚持创造有质量的规模、有效益的速度、有持续力的发展。公司按照“市场化运作、专业化经营”的原则，着力加强销售体系建设，打造个险、团险、中介代理、续期收展四支专业销售队伍。

为了提高各级领导班子、领导干部的执政能力和领导水平, 公司不断强化班子建设，使之成为政治坚定、求真务实、开拓进取、推动西安国寿前进发展的中坚力量。同时为了提高员工和销售队伍素质，公司经常性地开展职业道德、诚实守信、依法合规教育及业务培训。为使公司的管理工作迈上新台阶，公司从制度入手，编制并下发了《内部管理制度汇编》，明确了岗位职责、员工守则、业务操作流程，对员工行为进行统一规范，使得“一精五高”的发展战略得到进一步的升华。

几年来，正是有了李增荣总经理的高瞻远瞩，有了领导班子的同心同德、勤奋务实，有了全体员工的艰苦创业、开拓进取，西安国寿走上了持续发展、不断跨越的成功之路。队伍规模从96年分业经营时的500余人发展到2006年的5000余人,保费规模从96年的1.57亿元发展到2006年的18亿元,涌现出了在陕西乃至西部寿险业绝无仅有的8个亿元支公司，并以51%的份额牢牢占据市场绝对主导地位。同时公司的快速发展，也赢得了当地政府、监管部门和上级公司的认可和多次表彰，公司先后被评为“西安市双文明建设”先进单位、省级“青年文明号”标兵单位，被中国消费者协会授予全国“诚信维权单位”光荣称号，这是我省获此殊荣的6家企业中唯一的

一家保险企业。在2006年度上级公司财务分类分级考核评比中被评为3A 级公司。

站在新的历史起点，西安国寿规划了未来五年的发展蓝图，坚持不懈地打造公司核心竞争力和可持续发展能力，确保到2010年公司保费收入突破28亿元，把西安国寿建设成为“发展最好、服务最好、诚信最好、管理最好、回报最好”的“五好公司”。{邮政储蓄人寿保险}.

文化篇——文化是企业管理的精髓

优秀的企业文化是一个企业能够长久发展的根本，“只要你是成功者，你就会有一种文化”。西安国寿的成功，就充分彰显了企业文化的无穷魅力。

中国人寿“成已为人，成人达已”的“双成”企业文化理念, 既蕴含着儒家“仁者爱人”传统文化思想，又符合21世纪国际经济大融合的时代主题。它强调了客户、员工和公司之间的共赢格局。只有不断完善和壮大自己，才能更好地为客户和社会服务；只有为客户提供满意的服务，为社会创造财富，才能最终发展和完善自己。

为使“双成”理念渗透人心、融入社会,公司在全系统开展了“爱心给社会，忠心给公司，恒心给事业，信心给自己，良心给客户”的“五心”教育和“人人爱公司，人人尽责任，人人做主人，人人争先进”的“四人”活动。

为使员工置身于“双成”的氛围之中，公司按照双成文化的内涵要求，在全系统开展了创建标准化营销服务部的活动，涌现出了一大批以鑫桥农村营销服务部为代表的规范化职场。职场面貌的焕然一新，不仅为销售人员提供了优良的工作环境，更加激发了他们的工作热情。

在“双成”理念的感召下，中国人寿吸引了数千名来自不同岗位的有志之士，他们牢固树立了“服务客户、成就客户、才能成就自己”的价值观念，在中国人寿这个大舞台上,不断提升自我、发展自我、成就自我，有的已成为高级主管、业务精英，有的已成为服务明星、投资理财专家„„，他们用成功向社会展示了国有寿险公司的改革成就,他们用实际行动诠释着“双成”文化,让相知多年、值得托付的国寿品牌深入人心。

只有倾其所能地服务社会，才能实现企业自身的茁壮成长。多年来西安国寿秉承“取之社会、用之社会”的理念，以实际行动勇担社会责任，2006年公司共为广大客户提供各类保险服务100万人次，给付各类保险金2.4亿元，为促进西安经济和社会发展做出了积极的贡献。多年来公司致力于开展社会公益活动，如捐助“大地之爱、母亲水窖”、在延安捐建“长征小学”，向临潼区的聋哑学校捐助“爱心教育金”，赞助青少年科普知识大赛，成立义诊队伍下乡等活动，进一步体现中国人寿“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的企业使命。为了更好地回报社会，中国人寿筹建了业内首家慈善基金会，有数十万名员工将以志愿者身份成为社会公益事业的

主力军，中国人寿正不断用实际行动诉说着关爱与价值的永恒信念。

在“双成”理念的熏陶下，“撒播爱心”已成为广大员工的自觉行为。

张俊英是莲湖支公司的一名营销员，2007年1月31日，张俊英在西安晚报上看到居住在秦岭山上的八旬老太太眼睛失明，生活十分艰难的报道后，心情久久不能平静。2月6日她将老人从深山中接到了西安市第五人民医院，出钱为老人进行了白内障的手术治疗，2月7日80岁的魏秀花老人重见光明。张俊英的爱心行动受到了全国各大媒体的关注，中央电视台的《人与社会》特别为此制作了访谈节目。（镜头采访：张俊英讲“我们做保险就是为老百姓送爱心，帮助别人就是帮助自己。”）张俊英这句朴实无华的语言是中国人寿成千上万名员工对中国人寿双成文化的最好诠释和践行。

服务篇——服务是企业发展的生命

企业要发展，服务是关键。只有不断进行服务创新，满足客户不同层次的个性化需求，企业才能做大做强做优。

几年来公司推行“业务集中，垂直高效，规范管理，服务延伸”的管理模式，健全完善了客户服务中心、业务处理中心、财务处理中心。通过优化业务处理流程，全面提升了风险防控能力，通过完善客户服务工作，全面提升了公司品牌形象。

为了给客户提供专业、便捷、周到的服务,公司在城区、乡镇的150多个网点设立了服务窗口,还创建了西北地区首个客户服务中心“旗舰店”。

为了最大限度地满足广大客户续期缴费、满期及生存金领取、红利领取等需求,公司在全系统范围内积极实施一体化服务战略,启动“多对多”特色服务，推出了“银行代收保费”、“公司柜面实时付费转帐”、“银联卡”刷卡缴费等服务项目。

为了方便客户体检，公司成立了西北最大、拥有数台国内外先进医疗设备的客户体检中心。为了给客户提供快捷、方便的理赔服务，公司推行了“驻院代表”制，组建了“驻院代表”队伍,当得知客户住院后，他们将在第一时间将鲜花和问候送到客户病房。

为了使客户的问题得到及时解答，中国人寿开通了95519客户服务专线,同时推出了手机短信服务，把“缴费通知、红利领取、生日祝福、节日问候等内容传递给客户。

为了让保险服务进入百姓生活,公司推出了“专员进家门、服务零距离”工程，专门组建了收展队伍，他们将长期为客户提供收取续期保费、领取生存金、办理理赔手续等全方位、个性化、高品质的保险售后服务。

为了把服务的触角延伸到百姓身边，公司积极贯彻落实 “国十条”和保监会提出的“保险三进

入”工作要求，在保险进社区的模式上进行了积极有效的探索。高陵支公司就是保险进社区的成功典型，他们在龙凤园社区设立了服务机构，不仅为小区居民提供“面对面”的保险服务，还通过各种活动将快乐带进社区，让保险真正服务于社区、造福于社区。

为了给高端客户提供高附加值服务，公司成立了VIP客户俱乐部，推出了一系列的服务：设立 VIP室、绿色通道，赠送生日（节日）礼物、VIP专刊，提供保险法律、健康咨询，提供体检、住院探望服务，开展专家讲座、VIP客户主题活动，免费赠送意外保险等项目。

公司的服务优势还受到了我市大客户、大企业的关注，中国石油集团长庆油田、西飞集团、陕西电信、陕西联通、西安铁路局、中交一公院、陕西广电网络等相继成为公司的客户。在企业年金领域，我们为客户提供受托人、帐户管理人、投资管理人的全方位服务。公司还与中国工商银行、建设银行、农业银行等多家银行及邮政储蓄局建立了中介代理合作关系，广大市民通过银行、邮政的各大网点就可买到中国人寿的保险产品，享受到中国人寿的保险保障和优质服务。

作为中国人寿的 VIP客户，著名作家贾平凹先生挥笔为公司提写了“相知多年值得托付”条幅。 2007年，中国人寿在全国范围内开展以“牵手中国人寿，共建和谐生活”为主题的客户服务系列活动，积极打造“1+N”服务品牌。“1＋N”服务意味着客户购买中国人寿一张保单，将享受到公司不断推出的多项服务。

作为中国人寿的 VIP客户，著名作家贾平凹先生挥笔为公司提写了“相知多年值得托付”条幅。服务是无止境的，中国人寿将为之付出不懈的努力。

结束语：厚重诚信，自强致远。西安国寿昨天的辉煌已成为历史，留给我们的是强大的精神动力、高昂的斗志和更高的发展起点。勇于迎接挑战的西安国寿人，在“建立一个管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出”的奋斗目标引领下，在做大做强做优、服务和谐社会的征程中，将用实际行动续写未来激情跨越的新篇章。

邮政储蓄人寿保险篇四

中国邮政银行笔试面试题目

1.综合能力考试，1小时包括语言文字运用和英文翻译。语言文字运用与公务员考的类似，选择词语或成语填空考的较多。总体感觉时间很紧。 2.专业能力考试。分选择题、名词解释和问答题，题量不大。选择题记不清了，下面给出了名词解释和问答题。名词解释： 1.什么是soap。SOAP是一个基于XML的用于应用程序之间通信数据编码的传输协议 2.什么是VLAN。VLAN（Virtual Local Area Network）又称虚拟局域网，是指在交换局域网的基础上，采用网络管理软件构建的可跨越不同网段、不同网络的端到端的逻辑网络。一个VLAN组成一个逻辑子网，即一个逻辑广播域，它可以覆盖多个网络设备，允许处于不同地理位置的网络用户加入到一个逻辑子网中。问答题： 1.数据库事务的四点性质及对数据库管理系统意义。 2.中间件的定义，列举三种中间件产品。中间件是一种独立的系统软件或服务程序，分布式应用软件借助这种软件在不同的技术之间共享资源。中间件位于客户机/ 服务器的操作系统之上，管理计算资源和网络通讯。是连接两个独立应用程序或独立系统的软件。相连接的系统，即使它们具有不同的接口，但通过中间件相互之间仍能交换信息。执行中间件的一个关键途径是信息传递。通过中间件，应用程序可以工作于多平台或 OS 环境。。通用中间件类型包括：　　·企业服务总线（ESB ： Enterprise Service Bus）：ESB 是一种开放的、基于标准的分布式同步或异步信息传递中间件。通过 XML、Web 服务接口以及标准化基于规则的路由选择文档等支持，ESB 为企业应用程序提供安全互用性。　　·事务处理（TP：Transaction Processing）监控器：为发生在对象间的事务处理提供监控功能，以确保操作成功实现。　　·分布式计算环境（DCE：Distributed Computing Environment）：指创建运行在不同平台上的分布式应用程序所需的一组技术服务。　　·远程过程调用（RPC：Remote Procedure Call）：指客户机向服务器发送关于运行某程序的请求时所需的标准。　　·对象请求代理（ORB：Object Request Broker）：为用户提供与其他分布式网络环境中对象通信的接口。　　·数据库访问中间件（Database Access Middleware）：支持用户访问各种操作系统或应用程序中的数据库。SQL 是该类中间件的其中一种。　　·信息传递（Message Passing）：电子邮件系统是该类中间件的其中一种。　　·基于 XML 的中间件（XML-Based Middleware）：XML 允许开发人员为实现在 Internet 中交换结构化信息而创建文档。一面内容：我选的是编程开发方面。5个人面我，一个女性估计是人力

，三个男性专门问专业，还有个领导，应该是个大官。人力问题：自我评价。注意她会根据你说的内容联想出很多问题，说话可得小心！专业问题：问题不难。1.软件开发流程，你认为那部分最重要。2.数据查找如何提高效率。3.什么是中间件，有那些产品。4.Java类与接口继承问题。中国邮政银行笔试A卷。RTPAN断题（B）1、目前我国实行的是分业经营、分业监管的金融监管体制。2、银行控股公司制是指某一个集团通过直接购买若干银行的多数股票来控制被收购银行的一种组织形式。3、信用合作的本质特征是：由社员入股组成，实行民主管理，主要为社员提供信用服务。4、与商业银行开办汽车消费信贷业务相比，汽车金融公司的专业化程度更高，更具有专业优势。5、我国的金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。6、经济决定金融，不同的经济体制决定着不同的金融组织体系。7、按照《中国人民银行法》规定，财政不得向中国人民银行透支，但中国人民银行可以直接认购政府债券。8、1992年10月，国务院证券委员会和中国证监会成立。9、我国商业银行实行的是总分行制，分行之间不应有相互存贷的市场交易行为。10、“受人之托，代人理财”是信托的本质特征。11、人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和保证保险等。12、中国华融资产管理公司主要接收从中国农业银行剥离出来的不良资产。13、中国人民银行成立于1949年12月1日。14、中国人民银行是人民币发行的唯一的合法机构。15、吸收活期存款，创造信用货币，是商业银行最明显的特征。16、信用合作制实行“一股一票”制，社员依据入股的多少对信用社决策施加不同的影响力。17、我国的企业集团财务公司主要为企业集团成员单位和中小企业的技术改造、新产品开发和产品销售提供服务。18、我国设立的政策性银行是以盈利为目的的金融机构。19、外国在华金融机构不受我国法律的约束。20、中国人民银行从1984年起不再经营商业性金融业务，开始专门行使中央银行的职能。21、正回购为中国人民银行向一级交易商卖出有价证券，并约定在未来特定日期买回有价证券的交易行为。22、基准利率是在整个利率体系中处于关键地位的利率，当它发生变动时，其他利率也会相应发生变动。23、信贷政策通过窗口指导，可以引导信贷投向，促进地区产业、产品结构的调整。24、法定存款准备金属于一般性政策工具。25、流动性比率属于选择性货币政策工具。26、当经济运行出现严重通货膨胀时，适合采用紧货币紧

财政的双紧的政策配合模式。27、物价稳定与充分就业之间是同向变动关系。28、根据可控性的不同，各国中央银行往往将货币供应量分为不同的层次加以监测、分析和调控。29、数量招标是中国人民银行用指定价格发现市场资金供求的过程。30、法定存款准备金政策作为货币政策工具最主要的缺点是它的被动性。31、自2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。32、直接信用控制与间接信用指导属于补充性货币政策工具。33、货币政策传导机制的核心问题是货币供应量的变动从什么渠道、以何种方式传达至整个经济体系，并引起最终支出的变动。34、货币供应量和利率是主要的货币政策操作指标。35、《中国人民银行法》规定的我国货币政策的最终目标是：保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。36、目前中国人民银行公开市场业务债券交易有回购交易和现券交易2个品种。37、1998年以前，我国金融机构在中央银行的准备金存款可以用于支付和清算。38、从1994年1月1日起，人民币汇率实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。39、再贴现属于选择性政策工具。40、中央银行对商业银行等金融机构的道义劝告具有强制性。41、货币政策目标体系由最终目标、中介目标和操作目标三个层次组成。42、菲利普斯曲线描述的是经济增长与充分就业之间此消彼长的关系。43、存款性公司概览的负债构成了狭义货币。44、我国的信贷收支统计是反映金融机构资金来源与运用情况的统计。45、在金融稳健统计中，存款机构部门核心指标的设置服从银行监管的6C原则。46、金融存量和流量的关系可表述为：期初存量±期间总流量=期末存量。47、在机构单位的分类中，保险公司被划入非金融性公司中。48、货币统计对象包括所有金融性公司和非金融性公司。49、中央银行概览是对中央银行履行职能过程中所形成的资产和负债业务的综合反映。50、国际收支统计由国际收支平衡表和国际投资头寸表组成，其中，国际收支平衡表是从存量的角度反映各项交易，国际投资头寸表是从流量的角度反映国内与国外之间发生的金融资产与负债。网上找到的唯一邮储笔经，欢迎大家更新发信站: 天地人大bbs站 (Sat Sep 23 15:53:23 2006), 站内* W0 M2 A1 R2 j1 m, y) R: P C! C5 Z, s9 y" e$ K; o$ R* N笔记有几百人参加,在一个巨大的报告厅里进行三张试卷,分别是英语\行政能力\专业课,考试时间3小时英语就是一段翻译,讲有关芯片卡的,大概四级水平& y6 G! ^- J+ z% V1 [, H+ o- c. M! B" C3 Z3 s%

t- y x f行政能力测试大概3页纸,就是测智商考逻辑考语文什么的( M6 I; S9 r9 F$ t) n- r7 t/ i0 L9 c$ U! o. L专业课跟据你报的职位而不同,我做的是金融类,主要考察商业银行3 p/ G W) Y* A |4 m% A缺乏睡眠,头很晕,没记住几道题:F+ r1 U4 q3 q选择:利率体系的几个层次、商业银行经营的三性、最小二乘法的假设、相关系数。。。q名词解释：CBRC,ATM,IC...+ I Q6 D4 c L' S8 X简答:我国商业银行体系、货币政策三大工具。。。。。计算:单利复利(含税)、证券投资的资本和红利收益、准备金率与提现率Q, l- e$ c论述：商业银行的中间业务、商业银行的公司治理邮政银行试题（共计60选择，每题1分）1、计算机系统中采用补码运算的目的是为了（c）。A、与手工运算方法保持一致 B、提高运算速度 C、简化计算机的设计 D、提高运算的精度2、长度相同但格式不同的两种浮点数，假设前者阶码长、尾数短，后者阶码短、尾数长，其他规定均相同，则它们可表示的数的范围和精度为（2）。A、两者可表示的数的范围和精度相同 B、前者可表示的数的范围大但精度低C、后者可表示的数的范围大但精度高 D、前者可表示的数的范围大但精度高3、数值x*的近似值 x＝0.1215×10-2，若满足|x-x*|≤（3），则称x有4位有效数字。A、0.5×10-3 B、0.5×10-4 C、0.5×10-5 D、0.5×10-64、一个具有767个结点的完全二叉树，其叶子结点个数为（b）。A、383 B、384 C、385 D、3865、对于一个线性表既要求能够进行较快的插入和删除，又要求存储结构能够反应数据之间的逻辑关系，则应该用（5）。A、顺序方式存储 B、链接方式存储 C、散列方式存储 D、以上方式均可6、地址码长度为二进制24位时，其寻址范围是（6）。A、 512kB B、1MB C、16MB D、24MB7、关于进程的叙述（7）是不正确的。A、一个进程独占处理器时其执行结果只取决于进程本身B、一个进程的工作没有完成之前，另一进程就可开始工作，则称这些进程具有并发性。C、并发进程是轮流占用处理器的。D、可同时执行的进程是指若干进程同时占用处理器。8、在关系数据库的询问优化中，事先处理文件，如排序、建立索引的目的是（8）。A、优化表达式 B、减少中间结果 C、扩大缓冲数据 D、减少扫描文件的时间9、SQL语言中，下列涉及空值的操作，不正确的是（9）。A、AGE IS NULL B、AGE IS NOT NULL C、AGE=NULL D、NOT（AGE IS NULL）10、如果事务T获得了数据项Q上的排它锁，则T对Q（10）。A、只能读不能写 B、只能写不能读 C、既可读又可写 D、

不能读不能写11、若系统中存在一个等待事务集｛T0，T1，T2，…，Tn｝，其中T0正等待被T1锁住的数据项A1，T1正等待被T2锁住的数据项A2，…，Tn-1正等待被Tn锁住的数据项An，Tn正等待被T0锁住的数据项 A0，则系统处于（11）的工作状态。A、并发处理 B、封锁 C、循环 D、死锁12、下面给出了一些软件编码的原则，其中错误的是（12）。A、代码应当划分成内聚度高、富有意义的功能块。 B、编程时要采用统一的标准和约定，注意命名规则、格式和多加注释，降低程序的复杂性。C、尽量选择适用于项目的应用领域的编程语言。D、代码应该最大限度的追求高的效率13、系统开发过程通常被分为若干个阶段，每个阶段的开始和结束都有明确的规定。人们常将开发过程中完成某项关键工作的时刻成为里程碑。完成（13）时最适于称为里程碑。A、需求调查 B、总体设计稿 C、一套实体关系图 D、50％的编码14、为了使软件具有清晰结构和良好的风格，下面关于程序设计风格的叙述不可取的有（14）。A、尽量不要进行浮点数的相等比较 B、应当有适量的注释C、尽可能对代码优化 D、使用有意义的标识符15需求分析阶段的任务是确定（15）。A、软件开发方法 B、软件开发工具 C、软件开发费 D、软件系统的功能16、结构化程序设计主要强调的是（16）。A、程序的规模 B、程序的效率 C、程序设计语言的先进性 D、程序易读性17、软件文档是软件工程实施中的重要部分，它不仅是软件开发各阶段的重要依据，而且影响软件的（17）。A、可理解性 B、可维护性 C、可扩展性 D、可移植性18、软件测试方法中，黑盒、白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试主要用于测试（18）。A、结构合理性 B、软件外部功能 C、程序正确性 D、程序内部逻辑19、有以下C程序：char fun(char x ,char y )｛if(x) return y;｝main(){int a=’9’,b=’8’,c=’7’;print(“%c\n”,fun(fun(a,b),fun(b,c)));}程序的执行结果是（19）。A、函数调用出错 B、8 C、9 D、720、选择下面程序的运行结果是（20）。#include<iostream.h>struct stu{int num;char name[10];int age;};void fun(stu *p){cout<<(*p).name<<end1;}main(){stu students[3]={{9801,”Zhang”,20},& nbsp;{9802,”Long”,21},{9803,”Xue”,19}};fun(students+2);}A、Zhang B、Xue C、Long D、1821、随着块的增大，Cache的不命中率（21）。A、下降 B、上升 C、不变 D、不定22、按网络采用的控制方式，可把计算机网络分为（22）。A、集中式与广播式 B、主控制式与从控制式 C、集中式与分布