市领导与分管部门负责人廉政谈话记录局领导与分管科室负责人谈心…

　　谈心谈话是加深了解增进团结的重要保障。通过谈心谈话，领导班子成员相互面对面实打实、硬碰硬听取真心话、知心话，能够加强对党员领导干部日常思想、作风、工作、生活等情况的了解与监督，进一步增强党员领导干部凡事以人民为中心的主动性和自觉性。对于工作散漫、“拉帮结派”影响工作团结的，通过主动约谈给予适当提醒，督促抓紧改进或改正，从而提高领导班子战斗力和凝聚力，促使干部队伍凝心聚力、团结协作，努力营造一家人、一条心、一股绳的良好局面。大家创业网为大家整理的相关的市领导与分管部门负责人廉政谈话记录局领导与分管科室负责人谈心…，供大家参考选择。

　　市领导与分管部门负责人廉政谈话记录局领导与分管科室负责人谈心…

　　1月5日下午，在双桥园区一楼大会议室，管理委员会副主任陈建华与安监局、双桥园区、邮政亭园区、土储中心(国土分局)领导班子和交通警察队、消防队的主要负责人进行了谈话。
　　陈建华指出，一年来，各单位围绕经开区发展大局，积极适应经济新常态，扎实推进项目建设、招商引资、安全生产、国土住宅管理等工作，为五个经开区建设做出了应有的贡献。但个别部门仍存在党风廉政建设落实不足、班组成员沟通不足、新知识储备不足、工作效率低等问题。
　　针对以上问题，陈建华要求，一是加强党风廉政建设。进一步执行领导班子抓住党风廉政建设的一岗双责责任，切实实现党风廉政建设与业务工作的配置、检查、评价的三严三实作为行为标准，管理自己的手脚，管理部下、配偶的孩子、家人和朋友，不要越过雷池，保护下划线。二是坚持民主集中制原则下功夫。严格执行三重一大事项集体决策制度，进一步完善领导班子议事规则和决策程序的大局意识，切实加强团结合作，正确处理集体领导与个人分工责任的关系。三是提高自己的政治素养和理论水平。认真学习贯彻党章和《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，深入学习贯彻习近平总书记系列的重要讲话精神，加强提高自己政治素养的工业0、中国制造2025、供应方改革、互联网上、大数据、云计算等新理论四是在高效推广工作上下功夫。根据三严三实的要求，进一步改变作风，切实提高工作效率，企业合并重组，培育新兴产业发展，推进园区工业变革升级，解决房地产和储备土地库存，执行安全生产，依法开展征地拆迁等工作，推进各项工作

　　市领导与分管部门负责人廉政谈话记录局领导与分管科室负责人谈心…

　　时间:20**年**月**日地点:副书记事务所。
　　对话人:**(**党委副书记兼组织委员、宣传委员)
　　对话对象:**(**党建副主任)
　　对话内容:
　　一、**总结了抓住党建党风廉政工作。
　　(1)主要成绩。
　　1.一年来，在遵守纪律、提高性能、强制执行、制表率方面表现良好
　　2.在抓住城镇党建设的日常工作的同时，切实履行了党风廉政建设的一岗两责责任
　　3.认真执行八项规定和省市县十项规定，抓住党建工作风格和工作纪律，严格执行财经纪律
　　4.党建工作人员统一明显提高
　　5.党建全局，协调各方核心领导作用进步大，从员工到办公副主任身份发生变化
　　(2)存在问题。
　　1.学习还需要加强
　　2.宣传工作的计划需要提高
　　3.有什么不耐烦的事情
　　4.自觉抵制不良社会风气需要加强。
　　二、**表示态度。
　　1.承认**总结自己一年来抓住党风廉政工作
　　2.加强学习，特别是在学习强国和业务方面学习
　　3.进行时间管理，加强宣传计划，报告**时事热点。
　　4.自觉抵制不良社会风气。

　　市领导与分管部门负责人廉政谈话记录局领导与分管科室负责人谈心…

　　同志们:我们:
　　根据领导干部廉洁从政的规定，今天在那里对我们新任的领导干部进行了任前廉洁的谈话。首先，祝贺你的工作!此次任前廉政对话的目的是提高党风廉政建设的重要性认识，提高廉政意识，使我们新任干部掌握自己的新人生航程，在党风廉政建设方面开始良好，在新职场不落后，走正路，组织满意，成为满足人民群众的党员领导干部，为我区经济社会快速发展做出更大贡献。接下来，我向大家提出以下要求
　　要提高学习意识，提高自己的综合素质。
　　学习是成长才能、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机构和学习型社会中发挥表率作用。要以提高执政能力为中心加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，加强对经济、科学技术、社会管理、法律等知识的学习，把党纪规定作为加强自己建设的重要内容，构筑思想道德防线，全面提高自己的综合素质。
　　二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
　　坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部践行三大代表重要思想的具体行动和实践科学发展观的必然要求。自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政的几个标准，实行廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正当的邪气，始终注意检点自己，严格约束自己，实现四慎:慎重，坚决防止腐败堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破例的慎重独特，在舞台下，在家，8小时以外自觉管理自己，无论人前人后还是明暗中，都要保护防线，谨慎，从小节开始明荣知耻，讲操守，重品行，修德，培养健康生活情趣，坚持高尚精神追求。
　　三要增强公正意识，公正规范使用权力。
　　权力是一把双刃剑，能为人民群众谋福利，用得不好，伤害了人。我们必须成为诚实诚实的领导干部，公正规范使用权力。公正来自公心，正派来自正气。要以正气为修身立命之本，以正气为人品，修养，气节，以正气为人。公正规范的使用权，重点是监督:一要理解监督，自觉理解上司的监督，自觉理解班级内部和班级对自己的监督，自觉理解下级对自己的监督，二要加强自我监督，总是认为自己是人民的公仆，手中的权力是党和人民给予的，为人民服务，不能把市场经济等价交换原则带到工作中，不能利用手中的权力为自己谋求私利，三要坚持民主集中制度，善于听取不同的意见，不要一言堂小圈子，不要按照个人计算，不要按照制度管理权利，不要离开工作制度，不要离开工作制度。
　　四要增强争先恐后的意识，努力成为优秀的领导干部。
　　追求高尚的品格，确立进取、乐观向上的人生态度，制定五个表率:一是勤奋为民的表率，实现身体力量，努力实践行为人民服务的宗旨，二是做爱岗位敬业的表率，以更勤奋的工作风格和更敬业的工作态度做好自己的工作，不怕困难，敢于创新，善于突破，三是科学发展的表率，尊重规律，运用规律，确保做出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿，四是开拓创新的表率，不怕困难，锐意创新，克服旧的，坚持自封的思想，以开放的规律为基础坚持强烈的事业心，增强工作责任感，树立良好的工作风格和官风，成为优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期待。
　　同志们，廉洁的政治是领导干部最基本的要求。这次任前廉政对话是对新领导干部进行的廉政教育，是从政的注意，是组织的关心和爱护，是对健康成长的迫切期待。刚才，我从四个方面与大家讨论，提出了要求。就个人而言，我认为这不仅是与大家交流的过程，也是讨论如何做人、处理事情、成为官员的过程，也是互相鼓励、共同提高的过程。最后，祝大家在新单位工作愉快，事业成功!

市领导与分管部门负责人廉政谈话记录局领导与分管科室负责人谈心…

https://m.dagaqi.com/geleidaikuan/480152.html

推荐访问:分管领导与科室谈话 领导对分管科室的点评 领导对科室工作点评