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党风廉政建设先进事迹材料

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  始终拧紧党风廉政建设这根弦,坚持将反腐倡廉工作与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,使工作充分体现为民、务实、清廉,真正做到科学、民主、依法。大家创业网为大家整理的相关的党风廉政建设先进事迹材料,供大家参考选择。

  党风廉政建设先进事迹材料

  罗修权,现年47岁,1984年参加工作,中共党员,大专学历,参加工作后,分别在清泉镇、县劳动保障局和林业局担任纪委书记,多年来,他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己,以严于律已、勤政为民的工作作风和不徇私情、不思索取的一身正气,赢得了广大干部职工的肯定。用自己的实际行动践行了“三个代表”的重要思想,以对党和人民高度负责的政治责任感,大力宣传、贯彻、落实党风廉政建设责任制,受到了全局干部职工的好评。主要体现以下几方面:

  一、努力学习,提高政治素养和业务水平

  罗修权同志从事纪检监察工作以来,深知自己学的专业知识和所从事的工作有距离,因此首先在理论上加强学习,坚持以学促廉,筑牢廉政的思想道德防线。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,严格执行“五个不准”和廉洁自律各项规定,学习党内“两个条例”以及政策法规,认真加强党风廉政建设各项规定的学习,不断增强自身廉洁自律意识,自觉接受监督,树立正确的人生观、世界观、权力观,采取灵活多样的学习方式,筑牢了廉政勤政的思想道德防线。

  二、结合工作实际,认真抓好党风廉政建设工作

  (一)抓好党风廉政建设责任制工作

  几年来,罗修权同志在局领导的指导下,按照“一把手负

  总责,分管领导各负其责”的原则,认真抓好全局的党风廉政建设责任制工作。年初,根据局领导安排,制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作重点》、《2011年党风廉政建设和反腐败任务分解意见》,同时,与各分管局长、各股室签订了党风廉政建设目标责任书,做到分工明确,责任到人。

  (二)全力抓好政风行风评议工作,树立部门良好形象

  按照县行风评办要求,林业局局及时调整了政风行风评议工作领导小组,制定了实施方案,聘请了行风监督员,推荐了相关人士作为政风行风服务对象评议代表,发放政风行风问卷调查表,广泛征求意见。同时认真整理政风行风评议材料,在2011年政风行风评议工作中,林业局局获得好成绩。

  (三)抓行政效能建设,规范执法行为

  为切实改进机关作风,优化政务环境,提高行政效率和服务质量,林业局配合局领导组织开展了行政效能监察活动,建立了工作日志制度、佩戴监督卡上岗制度,同时开展了明察暗访和监督检查工作,通过走访服务对象、深入一线明察暗访等方式,了解工作人员的工作情况,发现苗头性、倾向性的问题及时纠正查处。通过制度的建设和落实,既规范了干部行政行为,又为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证,在单位营造了廉洁从政,争先创优的良好氛围。

  三、严以律己,树立林业新形象

  “踏踏实实做事,堂堂正正做人”是罗修权同志恪守的人生信条。他常说,一个人的工作岗位和职务能变,但廉洁奉公、无私奉献、勤奋敬业的精神不能变。在工作中,他更加严格要求自己,带头遵守党的纪律,执行廉洁从政各项规定,认真落实“八严禁”“十不准”要求,严格遵守省纪委提出的“五不准”规定,做到自尊、自重、自警、自省,以身作则,严以律己。作为新时期的党风廉政建设工作者,他始终坚持在工作中学习,在学习中工作的理念,任劳任怨,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

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  ****县支行是**县唯一的一家代表政府的**投资金融机构。资金势力雄厚,批放贷款权力大,这已为社会公认。然而****支行一班人面对手中的权和钱,却丝毫没有借钱生财、以权谋私。他们咬住“廉”字不放松,把该行建成了一方廉洁的净土。

  兵马未动 规矩先定

  **县支行是去年新组建的一家金融单位。建行之初,行长**、副行长**私下里就议定了一个规矩,**是块新土壤,不许长出坏苗苗。他们一边抓组建**的筹备工作,一边着手制定了《**县**廉政建设量化考核办法》,《**县**树立廉政行风的若干规定》等制度,并成立了由正、副行长任正副组长的廉政建设量化管理领导小组。在这些制度的约束下,该行在成立挂牌的那一天就踏踏实实地迈出了廉政建设的第一步。一些信贷单位主动要求出资为这个行装修办公用房,购置办公设备,安装电话、空调、奉送礼金礼品。****都一一婉拒。剪彩、设宴、发纪念品等一揽子派场仪式全免了,一杯茶、一个会便宣告了****挂牌成立!

  信贷员不谋私,又是该行廉政建设的一硬招。他们用红头文件规定:信贷员不准吃招待餐;不准收礼品礼金;不准跳舞、赌博;不准拿信贷单位一针一线。该行建行一年来新发放粮棉收购资金**,贷款余额为**,没有一人接受过请吃、跳舞,更没有发生一起收受贿赂敲诈钱财的事件。

  锁住“廉”关领导垂先

  行长**在廉政建设上奉信一句俗话:村看村,户看户,群众看的是干部,他要求群众办到的,领导自己首先自己先办到。事实上,这个行的领导的确带来个廉洁自律的好头。

  去年4月,**红福村要求贷款办企业,就为**行长带上茶油40斤和一些烟酒,价值达700多元的礼品,**谢绝不成,就抽星期天乘车亲自将礼物退回到了那家单位。说:“要贷款,合政策,不送礼品也贷;不合政策再送礼品我们也不能贷”。今年春节刚过,一家信贷单位为感谢行里对企业的扶持,负责人捎上了红包给**拜年,**则强行退了回去。

  副行长**也有一句自律铭言:受人钱财,心里不安。去年,他为**食品加工厂几次上武汉长沙等地找市场,事成后,企业硬是要为他报销费用,老**谢绝了企业的好意。今年元月,**副行长的父亲病逝后,一些信贷单位纷纷送上礼金,老**则一个子儿没有收,父亲出逝仅安放了一天就从简办完了丧事。

  倡廉新风 常敲警钟

  **县支行为了廉政治行,树立清廉的文明行风,他们已形成了一整套的职员学习培训制度。每周星期五行里的学习日,组织干部学习《关于党政干部廉洁自律的条例》和金融战线颁发的《党风廉政建设量化管理办法》,观看“廉政风景”系列录像片,分析讨论一些典型案例,并要求全员干部职工坚持写心得体会。通过这一系列的活动,提高了干部职工拒腐防变,抵御腐败的免疫能力。建行一年多来,全行无一人有受贿行为。

  堵死漏洞 强化监督

  硬化监督机制是****廉政建设得以成功的关键一环。 该行为堵死漏洞,他们建立了全方位多层次的监督网络。首先向社会公开了廉政建设监督电话号码,欢迎社会各界举报,并建立回复制度,做到有报必查,有错必纠;其次是聘请了社会监督员监督**的工作,定期召开监督员碰头会,收集情况,及时整改。

  由于**廉政治行,措施过硬,在社会上树立了良好的窗口形象,为**农业发展起到了很好的服务作用。去年被县委政府评为“十佳支农先进单位”、“党风廉政建设先进位”、“目标管理先进单位”。

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  这里沟壑纵横,川峁相连,土地宽阔,森林茂盛,山清水秀,人文自然风景优美,生态旅游资源丰厚。她,就是有着“烤烟之乡”美誉的——黄龙县崾崄乡。

  崾崄乡位于县城24公里处,全乡面积509平方公里。辖10个村委会,41个村民小组,总人口3200人,其中农业人口2484人。主导产业以核桃、烤烟、玉米为主,2012年全乡人均纯收入达到6829元。

  淡如秋菊何妨瘦,清若夏荷不染尘。近年来,乡党委、政府一班人审时度势,以“产业做优、民生做实、维稳做细、党建做强,全力打造美丽崾崄”为己任,开拓创新,锐意进取,使物质文明、政治文明、精神文明取得了一个个可喜的成效,先后多次荣获市级“烤烟生产先进乡镇”;“护林防火先进单位 ”;“党风廉政先进单位”;县级目标考核先进单位。全面落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针,更加注重治本、更加注重预防、更加注重廉政文化建设,全面推进了全乡党风廉政建设的深入开展,为实现全乡经济社会突破发展,提供了坚强的政治保障。

  风清气正促和谐,崾崄处处荡清风。党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展,使崾崄乡的地域经济实力显著增强,特色产业开发卓有成效,区域面貌大为改观,社会事业步伐加快,基层党建工作亮点纷呈。

  在工作实践中,崾崄乡从六个方面抓起。一是抓组织提供保障。在乡村换届过程中,严格按照程序,经过广泛征求意见,充分酝酿、民主推荐,认真履行呈报审批程序,按时召开会议,成功选举产生新一届乡纪律和村监委会班子,真正使那些“想干事,能干事,干成事”的年轻干部选进班子,达到了选优配强的目的,为各项工作顺利开展提供了组织保 障。二是抓宣传提高意识。崾崄乡坚持“预防为主,教育先行”的原则,通过办专栏、出墙报、挂横幅、发资料、订报刊、以会代训、收看警示教育片等形式,加大宣传力度,注重正反两方面教育,切实增强广大干部的责任意识和自律意识。今年以来,共举办专栏12期、刷写固定标语30条、发放资料300余份、收看警示教育片6次,受教育人数达300人次以上。同时设立廉政文化墙两面,制作宣传喷绘10块,廉政警句为主要内容的宣传牌15块。三是抓制度加强监督。全乡累计完善“党员领导干部挂牌群众点名接访制度”、“廉政灶制度”、“五笔会签制度”等30余项相关制度,坚持用制度来管人、管事,用制度来规范工作,做到有章可循,全面加强监督检查,促进各项工作有效运作。截止2013年5月底,乡农综站共代管全乡10个村资金30多万元。同时,监管村级债权13万元,债务3万元。实行“组财村管乡监督”后,共有2个村用村级集体资金维修水力设施3处,化解村级债务2万元,为群众办了一大批看得见、摸得着的好事。四是抓措施完成任务。加强惩防体系建设,细化分解任务,实施“一岗双责”。强化村级财务管理工作,推行“组财村管乡监督”,从源头上杜绝了村级不合理开支。认真落实“三述、三问、三评”活动,坚持每半年三述三评一次,促进了领导干部廉洁从政、依法从政,防患于未然。实行领导挂牌接访和带案下访,建立健全乡村两级信访网络,坚决把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层,消除在萌芽状态。今年点名接访4次,全部都已妥善解决。深入开展“面对面、三公开”和“群众满意基层站所”评比活动,促进了工作作风转变。全乡共有市级满意站所2个。五是抓创新提升工作。在实施中省移民搬迁和黄沿就地搬迁工程中,实行“十笔会签”制度。在乡政府机关建立了预防职务犯罪警示教育基地。积极推行了“组财村管乡监督”制度,实行“分村建帐、权属不变、乡管村用、报帐结算”的新机制,使村级财务变得更加透明规范,减少了资金使用的随意性和盲目性,预防和减少了腐败现象的发生,密切了干部与群众之间的关系。同时完善了新任村干部廉政考试制度,增强了他们廉洁自律的意识,为顺利开展工作奠定了思想基础。在今年实施的“1234”绿化工程、太地塬百亩优质苹果生产示范基地建设工程、新市街食用菌种植工程、蜂槐庄园建设工程、崾崄新型示范社区安置小区建设工程中,实行纪委全程参与机制,建设廉政工程,通过推行这一机制,让基层干部说得清了、让群众心气顺了、干群矛盾减少了。推行每周一次站所干部驻村搞服务和村干部代办工作。今年共开展驻村服务30余次,办理事项53件;村干部代办事项16次,受益38人。建成了集咨询、服务、办理为一体的高标准便民服务大厅,以为民、便民、利民、廉洁、勤政、务实、高效为宗旨,以宁可自己麻烦百次,不让群众麻烦一回为理念,下设了民政、社保、计生、农业、综治司法、综合6个服务窗口和两个接访区,涉及站所24个。便民大厅投入使用,规范了干部行为,简化了办事程序,提高了办事效率。截止5月底共办理各类业务230余项约280人次。六是抓队伍凝聚合力。采取领导帮、个人讲、群众提的方式进一步加强纪检干部队伍建设,完善信息制度,让干部“能写”;转变学习方式,让干部“能讲”;注重实践磨练,让干部“能干”。通过打造“三能”干部,强化了他们学习自觉性、工作主动性和开拓创新精神,促进了廉洁从政,凝聚了战斗合力。

  船欲行千里,风正助帆扬。在县委、县政府的领导下,在县纪委的指导下,崾崄乡的党风廉政建设和反腐倡廉工作必将进一步创新载体、丰富内容、拓展阵地,为推进反腐倡廉作出应有的贡献。崾崄乡全体干部群众将围绕建设美丽乡镇的宏伟目标,再添措施,再鼓干劲,全乡的党风廉政建设必将再次迎来硕果累累的金秋。

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