2021年专题组织生活班子对照检查材料
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真实不真实，是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚，对照检查材料是一块试金石。大家创业网为大家整理的相关的2021年专题组织生活班子对照检查材料，供大家参考选择。
根据医院党委的统一配置，开展工作风格整顿活动以来，在基层党支部风格整顿特别组织生活会实施方案的要求下，围绕主题，学习教育，听取意见，调查问题，开展批评，立足于实际重视实践，通过大众提出，自己寻找，上司点，相互帮助，切实推进风格整顿活动，取得了初步效果。目前，根据院党委机关作风整顿主题组织生活会的要求，本部对照检查资料报告如下
一、存在的问题。
一是存在思想僵化、创新精神不足的问题。对工作目标缺乏追求，工作思路缺乏创新。遵守旧的，按部就班，只要求完成医院党委提出的目标任务，就没有制定更高的标准和要求，得到过。工作思路上满足老经验、老方法，不思进取，缺乏动力和激情，习惯老套、老套框架，创新意识不强，缺乏干事动力。
二是粗枝大叶，标准不高，研究问题不深。学习氛围还不够浓厚，开拓创新需要进一步加强，政治业务学习力度不足，满足现状，现在掌握的知识基本应对，不想深入学习，掌握政治理论不全面，理论学习理解仅限于表面意义，不深入分析，不想学习，也不想学习。
三是存在效率低、工作不落实的问题。医院党委为各支部制定的学习制度和学习计划健全，但我支部有时执行不足，支部党员的政治素养必须进一步提高，才能实行制度。
四是存在担当精神不足的现象。业务学习组织经常不足。政治理论缺乏系统认识，对学习的重要性、必要性、紧迫性认识不足，有重工轻学习的顽疾，学习不能频繁。支部党员管理教育不足，思想交流不足。党员教育管理有老套，教育管理工作老方法不灵活，新方法不明，好方法找不到，无能为力，管理思想有恐惧感。
五是服务意识不强的问题。与支部党员常常缺乏思想交流，缺乏对党员工作、学习、生活的关心，把握情况不全面、不细致。例如，支部组织各项活动时，支部部分党员忙于工作，参加率低，交流不足。
二、出现问题的原因。
一是在实际工作中，总是把业务放在第一位，党建工作排队后，与支部内党员沟通不足。对政治理论学习的重要性认识不足，疏忽学习，重视事务，是这种思想认识上的偏差，大家理论基础不高，思想认识距离要求有差距，理论联系实际上不足。
二是在分支委员会开展工作时，大众观点相对弱化，考虑问题、工作，有时不能完全从很多党员的利益出发，更多的是能否完成上司的任务，能否受到上司的关注和肯定。在日常工作过程中，支委会成员的工作负担很重，具体事务占用了很多时间，深入基层党员调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是支持委员会加强思想政治教育，加强事业责任心缺乏有效的有效工作措施，工作推进配置任务多，重视质量少等问题，缺乏工作创新和制度创新的动力。
三、整改措施。
针对上述问题，结合贯彻我院《作风整顿实施方案》，重新审视整个支部的作风整理，着重于作风方面存在的突出问题，广泛听取和征求意见，结合思想、工作实际，深入调查问题进行分析，现在我的支部在作风方面重点整理内容，制定以下措施
一是加强理论学习，提高思想认识。提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作风格和工作方式，提高工作效果为立足点，特别是理论联系实际、理论指导实践
二是增强宗旨意识，提高服务水平。在工作风格上，深入实际，与大众取得联系，倾听基层党员的意见，与支部党员建立水乳融合的关系，克服消极思维，努力克服模糊认识引起的各种束缚，消除急躁的心情，迎接困难，积极工作，从政治、全局的高度认识问题
三是认真工作，实践创新。在今后的工作中，通过学习方式、工作理念机制的创新，最终达到工作效果的提高，确保全年完成各项任务指标。
一、学会贯彻党的十九大精神总体情况。
我支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是集中观看现场学。事先发出通知，组织集中收听十九大现场报告会利用智能手机、网络媒体平台，组织分部同志跟进收听，确保大家第一时间了解大会的盛况和精神。二是领导干部领导学。党的十九大召开后，专门召开班级会议制定学习贯彻党的十九大相关措施的会议上，原文学习传达了党的十九大报告，解读了报告中的新思想、新观点、新论断，现场组织讨论发言的各班级成员结合学习、理解和理解情况，认真学习笔记，领导干部走在前列，进一步学习。三是结合实践融入学校。及时将会议精神融入医疗支部学习实践活动;及时使用会议精神统一单位思想步伐，凝聚上下共识和意志力，促进医院建设的全面发展和完善。
二、存在的突出问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在的问题。
一是支部班集中学习深度不够。第二，个别班员工学习矛盾突出，有重工作、轻学的思想，总是工作繁忙，工作重，没有时间学习的理由，不能冷静学习，政治理论学习效果不明显。三是学习方式不灵活。
(二)对党忠诚诚诚实的问题。
一是政治敏锐性还不够强。对社会上个别消极讨论和负面言论产生的负面影响认识不足，抵抗力不足，认为自己不和谐，不转发就行，作为党员不能抵抗，也不能传播正能量。二是纪律执行还不够彻底。另外，个别党员干部不能严格遵守组织纪律，迟到早退，不能严格执行销售假期制度等现象，在党内学习过程中，个别党员有怨言。
(三)履行职责的问题。
一是责任担当意识需要进一步提高。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署可以认真贯彻落实，但结合实际思站不高，看不远，工作前后紧张，深刻细致等现象。三是如何在新常态下更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，自主研究不足，措施方法少，有时工作推进慢，任务不执行，归因于外部因素，不能从班级本身找原因。
三、出现问题的原因分析。
一是思想不够释放，创新意识不强。班组成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不足，因此工作中的思想观念跟不上新形势发展的需求，缺乏创新意识。
二是工作思路不清楚，协调不足。班级成员在统一工作、统一全局发展思路上还有差距。
第三，服务意识需要加强。支部个别班组成员深入了解民意不足，这是服务意识不强的表现。
四是开展批评和自我批评的自觉性不强。支部班组成员缺乏批评和自我批评的自觉性，有时即使看到别人的问题，也认为一起工作，不必批评别人的缺点，保持和谐。
四、改进方法和努力方向。
1.坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步纠正学风。根据各级党组织的要求，坚持完善相关学习制度。
2.提高服务意识，不断提高班级团结力和战斗力。一是加强支部班组团结建设。二是加强支部班级素质建设。
3、深入基础加强沟通，切实解决大众关心的热点、难点问题。班级成员要坚持深入基础，对发展、稳定的热点进行专题调查。改善调查方式，真正深入基层听真话，访问真相，解决大众困难。
4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。
5、加强党内监督，充分发扬批评和自我批评的优良传统。
(一)政治理论水平需要提高。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深的问题。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论武装自己的头脑，通过事物表象掌握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力需要提高。
(二)工作缺乏开拓性，不能创新的工作标准需要进一步提高，发现工作中发生的问题不及时，解决不彻底的问题，缺乏坚持不懈的钉子精神。业务知识学习的积极性不高，业务能力需要加强，缺乏精致的态度，放松自我学习，忽视知识能力的培养再造，存在代理学和实用主义思想。
(三)抓住非公有党建工作精力不足。班组成员忙于日常事务性工作，维护稳定任务重，矛盾多，分散大部分精力，关心支部自身建设多，关心辖区非公党建设不足，非公有制企业党建工作指导不足，不足深入。
(4)开拓进取意识不强。由于学习不牢固，理解不到位，对工作中出现的新情况新问题认识不足，研究不深，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
二、原因分析。
(1)理论学习不够系统深入。中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列演讲精神体系学习不足、深思不足、指导推广工作不足、弘扬理论联系实际学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不足、集中学习与个人思想工作学风相结合的不紧密。
(二)党性修养不足。对照十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，感觉自己放松了自己的党性修养，自己的位置出现了偏差，没有把自己真正置身于大众中。在工作中，基础工作减少，积极听取，广泛征求群体意见减少，工作主观意志增多。在实行一些具体工作时，坚持说实话，实事求是，实效不好，不仅仅是书，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是
(3)工作创新意识不足。忙于应对多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，缺乏创意开展工作，解放思想，更新观念，在创新工作方法和手段方面不主动，被动应对。
(四)宗旨观念淡化。对党的大众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想行动中确立全心全意为人民服务的公仆意识。工作中大众观念淡薄，为大众思考少，做的少。
三、整改措施和努力方向。
(一)加强理论学习，加强理论基础。认真学习党的理论知识和习总书记的重要讲话精神，始终保持冷静的政治头脑，坚定政治立场和政治信念。在不断提高政治理论水平的同时，重视理论知识与工作实践相结合，学习应用，促进理论指导工作实践的应用。
(二)加强党性锻炼，提高党性修养。要牢牢树立终身学习理念，把学习体会和成果转化为工作动力。思想上，心系大众，为人民服务，真正做到，要求实效。增强工作责任感、使命感和紧迫感，自觉接受党组织和人民群众的监督。
(三)加强创新意识，提高工作水平。养成勤于思考的工作习惯，不做工作上的机器人，进一步提高工作积极性，敢于执行各项工作，积极研究新方法，解决新问题，创造性地开展工作。增强责任意识，做好自己的工作。
(4)比较先进，进一步改变工作风格。比较先进，将钉子精神贯穿工作和学习，进一步加强业务知识学习，提高业务技能，提高工作效率，记住党员的宗旨意识，善于成功，不断取得作风建设的新效果。
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2021年专题组织生活班子对照检查材料
一、存在的问题。
一是存在思想僵化、创新精神不足的问题。对工作目标缺乏追求，工作思路缺乏创新。遵守旧的，按部就班，只要求完成医院党委提出的目标任务，就没有制定更高的标准和要求，得到过。工作思路上满足老经验、老方法，不思进取，缺乏动力和激情，习惯老套、老套框架，创新意识不强，缺乏干事动力。
二是粗枝大叶，标准不高，研究问题不深。学习氛围还不够浓厚，开拓创新需要进一步加强，政治业务学习力度不足，满足现状，现在掌握的知识基本应对，不想深入学习，掌握政治理论不全面，理论学习理解仅限于表面意义，不深入分析，不想学习，也不想学习。
三是存在效率低、工作不落实的问题。医院党委为各支部制定的学习制度和学习计划健全，但我支部有时执行不足，支部党员的政治素养必须进一步提高，才能实行制度。
四是存在担当精神不足的现象。业务学习组织经常不足。政治理论缺乏系统认识，对学习的重要性、必要性、紧迫性认识不足，有重工轻学习的顽疾，学习不能频繁。支部党员管理教育不足，思想交流不足。党员教育管理有老套，教育管理工作老方法不灵活，新方法不明，好方法找不到，无能为力，管理思想有恐惧感。
五是服务意识不强的问题。与支部党员常常缺乏思想交流，缺乏对党员工作、学习、生活的关心，把握情况不全面、不细致。例如，支部组织各项活动时，支部部分党员忙于工作，参加率低，交流不足。
二、出现问题的原因。
一是在实际工作中，总是把业务放在第一位，党建工作排队后，与支部内党员沟通不足。对政治理论学习的重要性认识不足，疏忽学习，重视事务，是这种思想认识上的偏差，大家理论基础不高，思想认识距离要求有差距，理论联系实际上不足。
二是在分支委员会开展工作时，大众观点相对弱化，考虑问题、工作，有时不能完全从很多党员的利益出发，更多的是能否完成上司的任务，能否受到上司的关注和肯定。在日常工作过程中，支委会成员的工作负担很重，具体事务占用了很多时间，深入基层党员调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是支持委员会加强思想政治教育，加强事业责任心缺乏有效的有效工作措施，工作推进配置任务多，重视质量少等问题，缺乏工作创新和制度创新的动力。
三、整改措施。
针对上述问题，结合贯彻我院《作风整顿实施方案》，重新审视整个支部的作风整理，着重于作风方面存在的突出问题，广泛听取和征求意见，结合思想、工作实际，深入调查问题进行分析，现在我的支部在作风方面重点整理内容，制定以下措施
一是加强理论学习，提高思想认识。提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作风格和工作方式，提高工作效果为立足点，特别是理论联系实际、理论指导实践
二是增强宗旨意识，提高服务水平。在工作风格上，深入实际，与大众取得联系，倾听基层党员的意见，与支部党员建立水乳融合的关系，克服消极思维，努力克服模糊认识引起的各种束缚，消除急躁的心情，迎接困难，积极工作，从政治、全局的高度认识问题
三是认真工作，实践创新。在今后的工作中，通过学习方式、工作理念机制的创新，最终达到工作效果的提高，确保全年完成各项任务指标。
2021年专题组织生活班子对照检查材料
根据中共市直属机关工委《关于党支部专题组织生活会召开的通知》文件精神，本部对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交流，全面整理实行和意见征集情况，深入分析主观原因，实事求是制定整改措施。现在比较检查如下:一、学会贯彻党的十九大精神总体情况。
我支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是集中观看现场学。事先发出通知，组织集中收听十九大现场报告会利用智能手机、网络媒体平台，组织分部同志跟进收听，确保大家第一时间了解大会的盛况和精神。二是领导干部领导学。党的十九大召开后，专门召开班级会议制定学习贯彻党的十九大相关措施的会议上，原文学习传达了党的十九大报告，解读了报告中的新思想、新观点、新论断，现场组织讨论发言的各班级成员结合学习、理解和理解情况，认真学习笔记，领导干部走在前列，进一步学习。三是结合实践融入学校。及时将会议精神融入医疗支部学习实践活动;及时使用会议精神统一单位思想步伐，凝聚上下共识和意志力，促进医院建设的全面发展和完善。
二、存在的突出问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在的问题。
一是支部班集中学习深度不够。第二，个别班员工学习矛盾突出，有重工作、轻学的思想，总是工作繁忙，工作重，没有时间学习的理由，不能冷静学习，政治理论学习效果不明显。三是学习方式不灵活。
(二)对党忠诚诚诚实的问题。
一是政治敏锐性还不够强。对社会上个别消极讨论和负面言论产生的负面影响认识不足，抵抗力不足，认为自己不和谐，不转发就行，作为党员不能抵抗，也不能传播正能量。二是纪律执行还不够彻底。另外，个别党员干部不能严格遵守组织纪律，迟到早退，不能严格执行销售假期制度等现象，在党内学习过程中，个别党员有怨言。
(三)履行职责的问题。
一是责任担当意识需要进一步提高。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署可以认真贯彻落实，但结合实际思站不高，看不远，工作前后紧张，深刻细致等现象。三是如何在新常态下更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，自主研究不足，措施方法少，有时工作推进慢，任务不执行，归因于外部因素，不能从班级本身找原因。
三、出现问题的原因分析。
一是思想不够释放，创新意识不强。班组成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不足，因此工作中的思想观念跟不上新形势发展的需求，缺乏创新意识。
二是工作思路不清楚，协调不足。班级成员在统一工作、统一全局发展思路上还有差距。
第三，服务意识需要加强。支部个别班组成员深入了解民意不足，这是服务意识不强的表现。
四是开展批评和自我批评的自觉性不强。支部班组成员缺乏批评和自我批评的自觉性，有时即使看到别人的问题，也认为一起工作，不必批评别人的缺点，保持和谐。
四、改进方法和努力方向。
1.坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步纠正学风。根据各级党组织的要求，坚持完善相关学习制度。
2.提高服务意识，不断提高班级团结力和战斗力。一是加强支部班组团结建设。二是加强支部班级素质建设。
3、深入基础加强沟通，切实解决大众关心的热点、难点问题。班级成员要坚持深入基础，对发展、稳定的热点进行专题调查。改善调查方式，真正深入基层听真话，访问真相，解决大众困难。
4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。
5、加强党内监督，充分发扬批评和自我批评的优良传统。
2021年专题组织生活班子对照检查材料
一、有问题。(一)政治理论水平需要提高。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深的问题。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论武装自己的头脑，通过事物表象掌握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力需要提高。
(二)工作缺乏开拓性，不能创新的工作标准需要进一步提高，发现工作中发生的问题不及时，解决不彻底的问题，缺乏坚持不懈的钉子精神。业务知识学习的积极性不高，业务能力需要加强，缺乏精致的态度，放松自我学习，忽视知识能力的培养再造，存在代理学和实用主义思想。
(三)抓住非公有党建工作精力不足。班组成员忙于日常事务性工作，维护稳定任务重，矛盾多，分散大部分精力，关心支部自身建设多，关心辖区非公党建设不足，非公有制企业党建工作指导不足，不足深入。
(4)开拓进取意识不强。由于学习不牢固，理解不到位，对工作中出现的新情况新问题认识不足，研究不深，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
二、原因分析。
(1)理论学习不够系统深入。中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列演讲精神体系学习不足、深思不足、指导推广工作不足、弘扬理论联系实际学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不足、集中学习与个人思想工作学风相结合的不紧密。
(二)党性修养不足。对照十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，感觉自己放松了自己的党性修养，自己的位置出现了偏差，没有把自己真正置身于大众中。在工作中，基础工作减少，积极听取，广泛征求群体意见减少，工作主观意志增多。在实行一些具体工作时，坚持说实话，实事求是，实效不好，不仅仅是书，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是，实事求是
(3)工作创新意识不足。忙于应对多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，缺乏创意开展工作，解放思想，更新观念，在创新工作方法和手段方面不主动，被动应对。
(四)宗旨观念淡化。对党的大众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想行动中确立全心全意为人民服务的公仆意识。工作中大众观念淡薄，为大众思考少，做的少。
三、整改措施和努力方向。
(一)加强理论学习，加强理论基础。认真学习党的理论知识和习总书记的重要讲话精神，始终保持冷静的政治头脑，坚定政治立场和政治信念。在不断提高政治理论水平的同时，重视理论知识与工作实践相结合，学习应用，促进理论指导工作实践的应用。
(二)加强党性锻炼，提高党性修养。要牢牢树立终身学习理念，把学习体会和成果转化为工作动力。思想上，心系大众，为人民服务，真正做到，要求实效。增强工作责任感、使命感和紧迫感，自觉接受党组织和人民群众的监督。
(三)加强创新意识，提高工作水平。养成勤于思考的工作习惯，不做工作上的机器人，进一步提高工作积极性，敢于执行各项工作，积极研究新方法，解决新问题，创造性地开展工作。增强责任意识，做好自己的工作。
(4)比较先进，进一步改变工作风格。比较先进，将钉子精神贯穿工作和学习，进一步加强业务知识学习，提高业务技能，提高工作效率，记住党员的宗旨意识，善于成功，不断取得作风建设的新效果。
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