怎么写好“落实全面从严治党责任”对照检查材料
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问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。大家创业网为大家整理的相关的怎么写好“落实全面从严治党责任”对照检查材料，供大家参考选择。
本次民主生活会的主题是全面严格管理党主体责任，创造良好的政治生态。根据区纪律委员会、区委员会组织部的统一配置要求，本人着重于主题深化学习，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真研究习近平关于不忘初心，记住使命的论述选编、习近平关于力戒形式主义官僚主义的重要论述选编、学习近平总书记关于新冠肺炎疫情预防管理等最新的重要讲话和重要指示指示精神，学习党章和党内的重要法规，学习党史、新中国历史、改革开放史、社会主义发展史等。在此基础上，我们开展讨论交流，深入谈心，广泛征求意见，以实事求是的态度和严谨、实事求是、深刻、细致的要求，立足于找准问题、解决问题，重点对照六个方面的要求找差距和不足，认真分析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。现将个人比较检查情况报告如下
一、存在的主要问题。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党的政治纪律和政治规则，与以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，坚决保护党中央权威和集中统一领导。
本人认真学习，深刻理解习近平总书记系列的重要讲话精神，牢固确立政治意识、大局意识、核心意识、一致意识，维持中央权威，在思想上政治上行动与习近平同志核心的党中央保持高度一致，持续加强党性党风党纪教育，加强党性修养，在履职责任中表现共产党人初心使命的自觉性和坚定性，但大局意识还不强，只关心自己管理的领域，不直接管理的工作政治理论学习内容没有系统规划，学习内容浅，思维水平不深，不能真正学习，政策不能把握。
(二)持续深入开展大学习、深入调查、真正落实，落实省委1、1、9工作部署，推进市委1、1、1工作措施。
认真贯彻上级决策配置，积极推进放管服改革，发挥市场监督作用，加快法治化商业环境建设，推进创新事件后监督理念和方式，在事件中强调程序与实体相结合，重视维护企业合法权益。但是，自主调查的意识不强，视野不开阔。
(三)构建禁止、必要疫情预防管理责任体系，扎实做好六稳定六保工作，统一把握疫情预防管理和再生产，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，完成决战决定消除贫困的目标任务，全面建设小康社会。
能够保护工作岗位，积极执行上级疫情预防管理工作配置，组织协调管理部门到指定区域值守，协助相关业务部门做好疫情预防管理工作，发挥行政执法监督职能，维持经济社会发展秩序，相继调查与疫情相关的面具价格，恶意抢夺疫情预防管理、再生产工作提供法治保障，但个别工作不足，处理不详细现象。
(四)持续推进中央巡视反馈意见、审计局广州市党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离职(任中)审计报告相关整改任务、不忘初心，记住使命主题教育整改问题的执行。
本人对主题教育发现的问题，认真思考，深刻认识，坚决整改，在工作、学习等方面取得一定的效果。
(五)着力解决形式主义问题，解决为基层减免的官僚主义、官员不为、合理诉求大众、敷衍、敷衍、大众反映强烈问题、消极应对问题。
本人不是官员，而是对大众合理诉求，欺骗责任，对大众反映强烈问题漠不关心，消极应对问题。但是，有时工作中过于重视形式的痕迹，没有实效。
(六)认真贯彻《党委(党组)全面严格执行党主体责任规定》，全面严格执行党主体责任，解决任何人唯亲、帮派等候选人的使用问题，腐败问题在一定程度上反映强烈问题。
本人没有任何人的唯亲、帮派等候选人的使用问题，腐败问题还在一定程度上等大众反映出强烈的问题。
二、问题的根本分析。
(1)理论学习形式大于内容。学习内容没有系统的计划，学习内容简单，学习效果需要提高的理论学习有吃旧书现象，有代学，学习时间和效果无法保证。
(二)宗旨意识需要加强。有一段时间，我关注的重点是执法方案、疫情对策，调查研究减少，有时对一般工作要求不严格，大众观念有一定的淡化。
(3)律己精神弱化。对自己的创新意识和创新精神放松了标准，工作还是要用旧的想法解决问题，重视缓急、统一考虑开展工作的能力。
(四)清洁清洁的品格不足。存在艰苦奋斗的精神和勤俭节约的做法永远不会持续的问题。
三、努力方向和整改措施。
(一)进一步坚定理想信念，始终坚定共产党人的精神追求，坚定党性原则，建立政治忠诚、加强政治责任、清廉从政、清洁干事，坚定确立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强政治理论、政策学习研究，坚持理论联系实际，致力于学习。
(二)加强宗旨意识，始终保持正确的权力观，始终记住自己手中的权力是从哪里来的，应该为谁使用，进一步与大众联系，深入调查研究，克服消极情绪，集中主要精力和心力为人民服务，踏踏实实，埋头苦干。
(三)求真务实，改善工作风格，创新执法监督模式，政治、社会、法律效果并存，目前疫情形势复杂严峻，天河区经济下行压力持续增大，在区委区政府决策部署下，创新市场执法监督模式，依法监督和包容审慎监督统一，推进有温度的执法，加快市场监督领域的轻微违法行为
(四)廉洁自律，一身正气，保持共产党员良好的作风和形象，将个人的追求融入本职岗位，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上辛苦耐劳，不畏艰苦，在生活上辛苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
一、严格履行有关党的责任状况。
本人一贯认真贯彻党中央、中纪委、各级党委、纪委从严治党工作的部署和要求，积极参与相关学习传达，认真部署具体工作，完善领导干部抓住严治党的具体措施。根据党委全面从严治党、党风廉风建设和反腐责任制分工积极分担相关工作责任，抓住具体分解，认真实施签字背书制度，自觉明确自己的工作责任，对人民代表大会主席团成员实施责任清单，参加领导干部年度职务清单作为镇人民代表大会主席，在班级会议上积极向政府领导班子成员、有关车站负责人的工作提出监督建议，对党风廉政责任分工和有关具体工作提出要求。对基层大众反应强烈的热点难点问题多次积极解决，对人民代表大会代表提出的提案建议认真催促处理，基本上事情有回复，事件有落。在人民代表大会代表候选人的推荐、考察、选举中，可以坚决按照标准确保人民代表大会、政府的转行质量。认真做好人民代表大会信访处理工作，积极配合政府、纪律检查机关解决各种矛盾，积极维持城镇社会大局稳定，为优化城镇商业环境做出了努力。作为党员领导干部，可以积极参与双重组织生活，在领导班子民主生活会、组织生活会前积极准备，在会议上积极发言找问题，深入开展批评和自我批评，会议后积极整改会议领导问题，不找客观理由消极应对。对相关村庄出现的反映领导班子党风廉政问题可以认真处理，亲自调查工作，开展谈话谈心活动，督促有关部门检查从严治党、村两委班子党风廉政责任制的实施情况。与镇纪委、镇党委参与处理具体问题，解决误解，维持社会稳定取得明显效果。结合人民代表大会工作的实际情况，积极开展调查活动，新时代党对乡镇人民代表大会工作的指导，加强人民代表的素质形成调查文章，市人民代表大会常务委员会重视，在全市规模会议上交流。积极参加，指导所包村严格管理党的具体工作，每年坚持镇内不同规模、形式、内容的党课两次以上。
认真做好分管部门党风廉政工作，管理好人的财产，分管部门和员工近年来没有追究责任问题。
同时，自己认真遵守党纪国法，特别是严格遵守党的政治纪律和政治规则，自觉坚持大众路线，按照三严三实的要求履行职责，遵守领导干部廉洁的自律规则和中央八项规定，积极接受各方面的监督，不接触红线，管理自己的好配偶和孩子每年自己诚实地向上级组织部们报告个人相关事项，不漏报，不隐瞒现象，对党忠诚诚诚实，言行一致。坚持按要求年底向镇党委、纪委报告自己履行严格党责任的具体情况。
二、存在的问题。
(一)贯彻落实民主集中制。
开展批评和自我批评有效提高工作不足。在工作中能严格遵守组织原则，坚持贯彻落实民主集中制，自觉维护班子团结，自觉接受监督。但是客观地说，在具体的工作中自我批评、自我反省不足，有时根据经验主观安排工作，自己对得失反省不足，没有及时总结自己的工作和效果的批评别人也不能打开情面，有思想上的担心，批评过于严重
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律。
主要是在执行高级部署中，结合实际情况创造性地开展工作是不够的。特别是在贯彻落实上级从严治党档案精神和相关工作部署上，自己结合实际创意开展工作不足，有时候有应对的想法和做法，首先要考虑的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，在一定程度上放松了对自己的严格要求。
(三)贯彻落实中央八项规定精神方面。
一是学习意识不高。平时工作十分忙碌，有时候会被动地参加上级和镇党委组织的理论集中学习，忽略了主动自学。工作与学习矛盾时，认为学习是形式，可以推后，学习的系统性不强，效果不好。
二是理论学习与实际工作脱节。忽略理论对实际工作的指导作用，处理理理论学习，不能有效地与实际工作紧密结合，满足写笔记、写心得。
三是调查研究不够深入。经常去基层调查研究，但和自己的部下和旁边的同志交流很多，和基层大众交流很少。
四是工作中有时会出现主观主义。工作不具体，有时指导不耐心的甩手掌柜，不利于发挥干部的积极性、积极性。
五是有时候放松对自己的要求，工作标准不高。尤其是在任务多、压力大的情况下，更是如此，有时候会有为了寻求合格而应对的想法，影响到工作效果，不时以高标准严格要求自己。
(四)履行职责，执行党风廉政建设两项责任。
抓住党风廉政建设与业务工作的力量不平衡。在具体工作中，履行一岗双重责任的意识还不够强，有时党风廉政建设与自己关系不大的片面认识，没有真正把一岗双重责任、从严格的党守土有责任放在特别重要的位置，在行动上实行。业务工作强调很多，没有实现从严格的党和党风廉政建设工作和业务工作统一部署、执行、检查。
三、以后具体推广措施。
全面落实从严治党责，从几个方面紧固责任链，加强责任担当，努力在党内建立敬法、敬法、敬风、敬气的政治生态。
1.增强责任意识。要像经济工作、项目建设一样抓住党建工作，牢牢树立不抓住党建工作是失职，抓不住党建工作是渎职的理念，加强自己负责人的意识，加强自主意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党建工作作作为最大的政绩。
2.身体力量抓住系统执行。坚持明确自己的责任，细分清单，全面执行一岗双责任制度。
3.严格执行责任。坚持党建工作和中心工作一起规划。
一起部署、一起推进，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主动把具体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.量化责任考核。细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，真正形成“抓好党建是最大政绩”的导向。
一、工作开展情况
(一)突出政治引领，完善体制机制，把管党治党作为最根本的政治责任抗在肩上。按照中央决策部署和省、市委工作要求，紧密结合业务工作，按时召开会议调度安排全面从严治党工作。全年共召开专题会议研究党建工作13次，制定各类党建活动总体方案4个，切实把全面从严治党工作与商务工作同部署、同安排、同实施、同检查，确保各项工作任务落到实处。同时，我局机构职能调整后，为切实加强全面从严治党工作，向市委申请成立市商务局党组，8月份市委下发正式文件批复设立党组，9月份正式任命党组书记及党组各成员。党组成立后，第一时间协调市委商务工委及市直机关工委划转组织关系，修订完善了《盐城市商务局“三重一大”研究决策制度》在内的多项党建制度，组织全体干部传达相关指示精神，进一步强化了党组领导地位。
(二)加强党性锻炼，狠抓理论武装，牢牢掌握党组对意识形态工作的领导权。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬马克思主义学风，着力解决“学不深入”、“做不到位”的问题，刚性安排学习计划，细化学习内容，卡实工作责任。充分利用党组理论局组学习、“三会一课”、谈心谈话等载体，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育。坚持学习前通知到个人，包括学习内容、学习重点、学习要求等，学习人员提前准备，提高实效，严格执行签到、请假制度，确保学习制度化管理、规范化运行。全年开展理论局组集体学习12次，班子成员讲党课5次，局党支部开展各类学习活动43次，结合主题党日活动，组织党员干部赴招远革命烈士陵园、盐城监狱、牟平雷神庙等地接受教育，保证学习的频次与质量，确保学习成果入脑入心。
(三)严明各项纪律，把握“四种形态”，坚决把纪律规矩挺在最前面。严格落实“两个责任”工作部署，按照“党组统一领导，班子成员配合协调，各部室密切关注，广大干部积极参与”的工作机制要求，认真履行工作职责，明确党组书记及班子成员廉政建设工作分工。充分发挥“两本台帐”监督作用，精准运用监督执纪“第一种形态”，完善监督台账制度，注重“抓早抓小”，对出现的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早劝导、早整治，全年共开展“抓早抓小”谈话及主体责任落实部署会议80余次。精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改坚守底线”集中警示教育等活动，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。全年支部学习反腐倡廉相关文件精神10次，开展廉政专题调研1次，班子成员讲授廉政党课2次，主要领导对党风廉政工作做出相关批示3次，线上线下组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习及测试10次，局领导班子成员全体通过德廉知识测试。
(四)抓好选人用人，加强教育监督，营造风清气正的选人用人环境。认真执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行动议研究、民主推荐、干部考察、集体研究、公开公示、任前谈话等各项程序和要求，切实把好选人用人关，全年共选拔任用正科级干部1名，充实了中层干部队伍，推动了干部工作的健康有序发展。启动干部素质提升工程，年内组织2次专题培训班，邀请全市商务系统优秀业务骨干为全局干部传授工作经验，组织干部参加市级以上业务培训20余次。加强年轻干部指导培养，组织年轻干部座谈交流会1次，不断健全完善年轻干部制度化培养机制，切实提升干部履职素质和能力水平。加强干部挂职交流锻炼，派出1名副县级干部挂职招远市副市长，1名年轻干部在省商务厅挂职锻炼。
(五)发扬优良传统，改进工作作风，推动形成作风建设长效机制。围绕“作风大改进”等专题活动，全年开展查岗监督140余次，制定全局158项重点工作任务，每月进行调度督导，坚持发扬“奉献、担当、钉钉子”的精神，事不隔夜抓工作，推动全局工作作风全面进步、全面过硬。《聚力“双招双引” 推动作风改进——市商务局打造“四驱四改”新模式》被市作风大改进工作领导小组采纳刊发。在日常工作中，特别是在2018儒商大会、盐城之夜、香港山东周、全国工商联主席高端峰会、鲁新理事会等重大经贸活动组织中，党员干部以身作则、率先垂范、身先士卒、冲锋在前，局主要领导持续半年加班到深夜，全年加班时间超过80天的党员干部占党员总数的44%，在重要活动组织期间加班党员超过80%，人防大厦25楼商务局办公室通宵达旦的联排加班灯光成为靓丽的风景线，党员干部以实际行动诠释了对党的忠诚，对事业的担当，确保了全市“双招双引”快起步、招大引强见成效、外资工作解危机，为全年各项工作任务的出色完成提供了坚强有力的组织保障。
(六)主动对照查摆，严格责任落实，推动中央及各级巡视问题整改。组织召开以巡视整改为主题的专题民主生活会，主动对号入座，深刻反躬自省，班子共查摆问题14条，班子成员针对八个方面问题进行了深刻剖析，制定了详细整改措施。主要领导对巡视整改工作做出相关批示3次，理论局组针对整改落实方案学习研讨2次，传达学习2次。正确引导干部加强整改、防范风险意识，强化日常监督管理，针对巡视反馈问题，印发《党员不合格表现负面清单》，进一步规范党员干部的言行。在总结前阶段整改工作的基础上，进一步理清思路，查找不足，分析原因，强化整改工作制度的可操作性，做到任务明确、责任到人。重新对日常管理、作风建设等方面存在的巡视整改“风险点”进行查找评估，建立起贯彻落实巡视整改工作的长效机制，先后查找廉政风险点22条，制定防控措施24条，完善管理流程图18幅，形成了以制度强化整改工作的局面。
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一、存在的主要问题。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党的政治纪律和政治规则，与以习近平同志为中心的党中央保持高度一致，坚决保护党中央权威和集中统一领导。
本人认真学习，深刻理解习近平总书记系列的重要讲话精神，牢固确立政治意识、大局意识、核心意识、一致意识，维持中央权威，在思想上政治上行动与习近平同志核心的党中央保持高度一致，持续加强党性党风党纪教育，加强党性修养，在履职责任中表现共产党人初心使命的自觉性和坚定性，但大局意识还不强，只关心自己管理的领域，不直接管理的工作政治理论学习内容没有系统规划，学习内容浅，思维水平不深，不能真正学习，政策不能把握。
(二)持续深入开展大学习、深入调查、真正落实，落实省委1、1、9工作部署，推进市委1、1、1工作措施。
认真贯彻上级决策配置，积极推进放管服改革，发挥市场监督作用，加快法治化商业环境建设，推进创新事件后监督理念和方式，在事件中强调程序与实体相结合，重视维护企业合法权益。但是，自主调查的意识不强，视野不开阔。
(三)构建禁止、必要疫情预防管理责任体系，扎实做好六稳定六保工作，统一把握疫情预防管理和再生产，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，完成决战决定消除贫困的目标任务，全面建设小康社会。
能够保护工作岗位，积极执行上级疫情预防管理工作配置，组织协调管理部门到指定区域值守，协助相关业务部门做好疫情预防管理工作，发挥行政执法监督职能，维持经济社会发展秩序，相继调查与疫情相关的面具价格，恶意抢夺疫情预防管理、再生产工作提供法治保障，但个别工作不足，处理不详细现象。
(四)持续推进中央巡视反馈意见、审计局广州市党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离职(任中)审计报告相关整改任务、不忘初心，记住使命主题教育整改问题的执行。
本人对主题教育发现的问题，认真思考，深刻认识，坚决整改，在工作、学习等方面取得一定的效果。
(五)着力解决形式主义问题，解决为基层减免的官僚主义、官员不为、合理诉求大众、敷衍、敷衍、大众反映强烈问题、消极应对问题。
本人不是官员，而是对大众合理诉求，欺骗责任，对大众反映强烈问题漠不关心，消极应对问题。但是，有时工作中过于重视形式的痕迹，没有实效。
(六)认真贯彻《党委(党组)全面严格执行党主体责任规定》，全面严格执行党主体责任，解决任何人唯亲、帮派等候选人的使用问题，腐败问题在一定程度上反映强烈问题。
本人没有任何人的唯亲、帮派等候选人的使用问题，腐败问题还在一定程度上等大众反映出强烈的问题。
二、问题的根本分析。
(1)理论学习形式大于内容。学习内容没有系统的计划，学习内容简单，学习效果需要提高的理论学习有吃旧书现象，有代学，学习时间和效果无法保证。
(二)宗旨意识需要加强。有一段时间，我关注的重点是执法方案、疫情对策，调查研究减少，有时对一般工作要求不严格，大众观念有一定的淡化。
(3)律己精神弱化。对自己的创新意识和创新精神放松了标准，工作还是要用旧的想法解决问题，重视缓急、统一考虑开展工作的能力。
(四)清洁清洁的品格不足。存在艰苦奋斗的精神和勤俭节约的做法永远不会持续的问题。
三、努力方向和整改措施。
(一)进一步坚定理想信念，始终坚定共产党人的精神追求，坚定党性原则，建立政治忠诚、加强政治责任、清廉从政、清洁干事，坚定确立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强政治理论、政策学习研究，坚持理论联系实际，致力于学习。
(二)加强宗旨意识，始终保持正确的权力观，始终记住自己手中的权力是从哪里来的，应该为谁使用，进一步与大众联系，深入调查研究，克服消极情绪，集中主要精力和心力为人民服务，踏踏实实，埋头苦干。
(三)求真务实，改善工作风格，创新执法监督模式，政治、社会、法律效果并存，目前疫情形势复杂严峻，天河区经济下行压力持续增大，在区委区政府决策部署下，创新市场执法监督模式，依法监督和包容审慎监督统一，推进有温度的执法，加快市场监督领域的轻微违法行为
(四)廉洁自律，一身正气，保持共产党员良好的作风和形象，将个人的追求融入本职岗位，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上辛苦耐劳，不畏艰苦，在生活上辛苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
怎么写好“落实全面从严治党责任”对照检查材料
根据镇党委全面贯彻落实党主体责任的具体规定，结合人民代表大会主席自身责任和工作分工，本人自觉认可，细分落实党主体责任，坚持党风廉政建设一岗两责，认真履行班组成员严格履行党相关责任。现将具体情况报告如下:一、严格履行有关党的责任状况。
本人一贯认真贯彻党中央、中纪委、各级党委、纪委从严治党工作的部署和要求，积极参与相关学习传达，认真部署具体工作，完善领导干部抓住严治党的具体措施。根据党委全面从严治党、党风廉风建设和反腐责任制分工积极分担相关工作责任，抓住具体分解，认真实施签字背书制度，自觉明确自己的工作责任，对人民代表大会主席团成员实施责任清单，参加领导干部年度职务清单作为镇人民代表大会主席，在班级会议上积极向政府领导班子成员、有关车站负责人的工作提出监督建议，对党风廉政责任分工和有关具体工作提出要求。对基层大众反应强烈的热点难点问题多次积极解决，对人民代表大会代表提出的提案建议认真催促处理，基本上事情有回复，事件有落。在人民代表大会代表候选人的推荐、考察、选举中，可以坚决按照标准确保人民代表大会、政府的转行质量。认真做好人民代表大会信访处理工作，积极配合政府、纪律检查机关解决各种矛盾，积极维持城镇社会大局稳定，为优化城镇商业环境做出了努力。作为党员领导干部，可以积极参与双重组织生活，在领导班子民主生活会、组织生活会前积极准备，在会议上积极发言找问题，深入开展批评和自我批评，会议后积极整改会议领导问题，不找客观理由消极应对。对相关村庄出现的反映领导班子党风廉政问题可以认真处理，亲自调查工作，开展谈话谈心活动，督促有关部门检查从严治党、村两委班子党风廉政责任制的实施情况。与镇纪委、镇党委参与处理具体问题，解决误解，维持社会稳定取得明显效果。结合人民代表大会工作的实际情况，积极开展调查活动，新时代党对乡镇人民代表大会工作的指导，加强人民代表的素质形成调查文章，市人民代表大会常务委员会重视，在全市规模会议上交流。积极参加，指导所包村严格管理党的具体工作，每年坚持镇内不同规模、形式、内容的党课两次以上。
认真做好分管部门党风廉政工作，管理好人的财产，分管部门和员工近年来没有追究责任问题。
同时，自己认真遵守党纪国法，特别是严格遵守党的政治纪律和政治规则，自觉坚持大众路线，按照三严三实的要求履行职责，遵守领导干部廉洁的自律规则和中央八项规定，积极接受各方面的监督，不接触红线，管理自己的好配偶和孩子每年自己诚实地向上级组织部们报告个人相关事项，不漏报，不隐瞒现象，对党忠诚诚诚实，言行一致。坚持按要求年底向镇党委、纪委报告自己履行严格党责任的具体情况。
二、存在的问题。
(一)贯彻落实民主集中制。
开展批评和自我批评有效提高工作不足。在工作中能严格遵守组织原则，坚持贯彻落实民主集中制，自觉维护班子团结，自觉接受监督。但是客观地说，在具体的工作中自我批评、自我反省不足，有时根据经验主观安排工作，自己对得失反省不足，没有及时总结自己的工作和效果的批评别人也不能打开情面，有思想上的担心，批评过于严重
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律。
主要是在执行高级部署中，结合实际情况创造性地开展工作是不够的。特别是在贯彻落实上级从严治党档案精神和相关工作部署上，自己结合实际创意开展工作不足，有时候有应对的想法和做法，首先要考虑的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，在一定程度上放松了对自己的严格要求。
(三)贯彻落实中央八项规定精神方面。
一是学习意识不高。平时工作十分忙碌，有时候会被动地参加上级和镇党委组织的理论集中学习，忽略了主动自学。工作与学习矛盾时，认为学习是形式，可以推后，学习的系统性不强，效果不好。
二是理论学习与实际工作脱节。忽略理论对实际工作的指导作用，处理理理论学习，不能有效地与实际工作紧密结合，满足写笔记、写心得。
三是调查研究不够深入。经常去基层调查研究，但和自己的部下和旁边的同志交流很多，和基层大众交流很少。
四是工作中有时会出现主观主义。工作不具体，有时指导不耐心的甩手掌柜，不利于发挥干部的积极性、积极性。
五是有时候放松对自己的要求，工作标准不高。尤其是在任务多、压力大的情况下，更是如此，有时候会有为了寻求合格而应对的想法，影响到工作效果，不时以高标准严格要求自己。
(四)履行职责，执行党风廉政建设两项责任。
抓住党风廉政建设与业务工作的力量不平衡。在具体工作中，履行一岗双重责任的意识还不够强，有时党风廉政建设与自己关系不大的片面认识，没有真正把一岗双重责任、从严格的党守土有责任放在特别重要的位置，在行动上实行。业务工作强调很多，没有实现从严格的党和党风廉政建设工作和业务工作统一部署、执行、检查。
三、以后具体推广措施。
全面落实从严治党责，从几个方面紧固责任链，加强责任担当，努力在党内建立敬法、敬法、敬风、敬气的政治生态。
1.增强责任意识。要像经济工作、项目建设一样抓住党建工作，牢牢树立不抓住党建工作是失职，抓不住党建工作是渎职的理念，加强自己负责人的意识，加强自主意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党建工作作作为最大的政绩。
2.身体力量抓住系统执行。坚持明确自己的责任，细分清单，全面执行一岗双责任制度。
3.严格执行责任。坚持党建工作和中心工作一起规划。
一起部署、一起推进，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主动把具体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.量化责任考核。细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，真正形成“抓好党建是最大政绩”的导向。
怎么写好“落实全面从严治党责任”对照检查材料
按照《关于做好全省2018年度全面从严治党主体责任实地检查准备工作及我市相关检查工作的通知》(盐办发电〔2018〕277号)有关要求，市商务党组对照检查内容，对一年来全面从严治党主体责任落实情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下。一、工作开展情况
(一)突出政治引领，完善体制机制，把管党治党作为最根本的政治责任抗在肩上。按照中央决策部署和省、市委工作要求，紧密结合业务工作，按时召开会议调度安排全面从严治党工作。全年共召开专题会议研究党建工作13次，制定各类党建活动总体方案4个，切实把全面从严治党工作与商务工作同部署、同安排、同实施、同检查，确保各项工作任务落到实处。同时，我局机构职能调整后，为切实加强全面从严治党工作，向市委申请成立市商务局党组，8月份市委下发正式文件批复设立党组，9月份正式任命党组书记及党组各成员。党组成立后，第一时间协调市委商务工委及市直机关工委划转组织关系，修订完善了《盐城市商务局“三重一大”研究决策制度》在内的多项党建制度，组织全体干部传达相关指示精神，进一步强化了党组领导地位。
(二)加强党性锻炼，狠抓理论武装，牢牢掌握党组对意识形态工作的领导权。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬马克思主义学风，着力解决“学不深入”、“做不到位”的问题，刚性安排学习计划，细化学习内容，卡实工作责任。充分利用党组理论局组学习、“三会一课”、谈心谈话等载体，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育。坚持学习前通知到个人，包括学习内容、学习重点、学习要求等，学习人员提前准备，提高实效，严格执行签到、请假制度，确保学习制度化管理、规范化运行。全年开展理论局组集体学习12次，班子成员讲党课5次，局党支部开展各类学习活动43次，结合主题党日活动，组织党员干部赴招远革命烈士陵园、盐城监狱、牟平雷神庙等地接受教育，保证学习的频次与质量，确保学习成果入脑入心。
(三)严明各项纪律，把握“四种形态”，坚决把纪律规矩挺在最前面。严格落实“两个责任”工作部署，按照“党组统一领导，班子成员配合协调，各部室密切关注，广大干部积极参与”的工作机制要求，认真履行工作职责，明确党组书记及班子成员廉政建设工作分工。充分发挥“两本台帐”监督作用，精准运用监督执纪“第一种形态”，完善监督台账制度，注重“抓早抓小”，对出现的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早劝导、早整治，全年共开展“抓早抓小”谈话及主体责任落实部署会议80余次。精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改坚守底线”集中警示教育等活动，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。全年支部学习反腐倡廉相关文件精神10次，开展廉政专题调研1次，班子成员讲授廉政党课2次，主要领导对党风廉政工作做出相关批示3次，线上线下组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习及测试10次，局领导班子成员全体通过德廉知识测试。
(四)抓好选人用人，加强教育监督，营造风清气正的选人用人环境。认真执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行动议研究、民主推荐、干部考察、集体研究、公开公示、任前谈话等各项程序和要求，切实把好选人用人关，全年共选拔任用正科级干部1名，充实了中层干部队伍，推动了干部工作的健康有序发展。启动干部素质提升工程，年内组织2次专题培训班，邀请全市商务系统优秀业务骨干为全局干部传授工作经验，组织干部参加市级以上业务培训20余次。加强年轻干部指导培养，组织年轻干部座谈交流会1次，不断健全完善年轻干部制度化培养机制，切实提升干部履职素质和能力水平。加强干部挂职交流锻炼，派出1名副县级干部挂职招远市副市长，1名年轻干部在省商务厅挂职锻炼。
(五)发扬优良传统，改进工作作风，推动形成作风建设长效机制。围绕“作风大改进”等专题活动，全年开展查岗监督140余次，制定全局158项重点工作任务，每月进行调度督导，坚持发扬“奉献、担当、钉钉子”的精神，事不隔夜抓工作，推动全局工作作风全面进步、全面过硬。《聚力“双招双引” 推动作风改进——市商务局打造“四驱四改”新模式》被市作风大改进工作领导小组采纳刊发。在日常工作中，特别是在2018儒商大会、盐城之夜、香港山东周、全国工商联主席高端峰会、鲁新理事会等重大经贸活动组织中，党员干部以身作则、率先垂范、身先士卒、冲锋在前，局主要领导持续半年加班到深夜，全年加班时间超过80天的党员干部占党员总数的44%，在重要活动组织期间加班党员超过80%，人防大厦25楼商务局办公室通宵达旦的联排加班灯光成为靓丽的风景线，党员干部以实际行动诠释了对党的忠诚，对事业的担当，确保了全市“双招双引”快起步、招大引强见成效、外资工作解危机，为全年各项工作任务的出色完成提供了坚强有力的组织保障。
(六)主动对照查摆，严格责任落实，推动中央及各级巡视问题整改。组织召开以巡视整改为主题的专题民主生活会，主动对号入座，深刻反躬自省，班子共查摆问题14条，班子成员针对八个方面问题进行了深刻剖析，制定了详细整改措施。主要领导对巡视整改工作做出相关批示3次，理论局组针对整改落实方案学习研讨2次，传达学习2次。正确引导干部加强整改、防范风险意识，强化日常监督管理，针对巡视反馈问题，印发《党员不合格表现负面清单》，进一步规范党员干部的言行。在总结前阶段整改工作的基础上，进一步理清思路，查找不足，分析原因，强化整改工作制度的可操作性，做到任务明确、责任到人。重新对日常管理、作风建设等方面存在的巡视整改“风险点”进行查找评估，建立起贯彻落实巡视整改工作的长效机制，先后查找廉政风险点22条，制定防控措施24条，完善管理流程图18幅，形成了以制度强化整改工作的局面。
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