灾难是上天给你的礼物。这句话,用在杜纪川与他的搭档孙大卫身上殊为合适。
如果要评选全世界最应该感谢股灾的人,杜纪川和孙大卫一定会名列前茅,甚至并列榜首。
曾经,股灾让人生步入中年的他们一夜倾家荡产。而今,被股灾逼迫、激发,再次创业的他们,双双名列2015《福布斯》全球华人富豪榜第51位。
一、第一次辞职创业
大陆出生的杜纪川,在台湾长大。
在台湾读完高一后,杜纪川从高雄搭舢板船偷渡到香港,再以大陆难民身份取得香港居民证,1962年转赴德国,在Techniche Hochschule Darmstadt攻读电机工程学位,1972年移居美国,从房地产销售工作起步谋求发展。
干房产销售期间,杜纪川在篮球场上遇见了一生的挚友,后来的创业搭档孙大卫。相投的兴趣,让二人相见恨晚,时常一起交流,盘算追求美国梦的机会。
当时,孙大卫在一家科技公司做硬件工程师。他常常和杜纪川提起,公司做一块电脑主机板成本200美元,售价却高达2000美元,而且根本不愁卖,赚钱效应实在惊人。学工科出身,又在地产销售中有了销售自信的杜纪川从中听出商机:不如我们也来干这样的生意,你来设计主板,我来负责销售。
1982年,二人同时辞职,在杜纪川家里的车库创办了专门做服务器内存的公司:Camintonn.因为赶上了美国计算机产业发展的黄金时期,他们的生意出奇的好,常常是产品还没出来,人家就已把货款交到他们手上。
两年后,一家计算机公司希望收购Camintonn.深感创业艰辛,也没什么宏图大志的两个人,觉得钱赚到这样已经差不多了,于是卖掉公司,把各自分到的100多万美金交给股票经纪人去做投资,开始了安逸闲淡的生活。
二、股灾让他们突然从百万富翁变得一无所有
1987年10月17日,美国股市在屡创新高后突然崩盘。道指一天跌幅高达22.6%,很多股票从上百块跌到几块钱。
几小时内,美国股票总市值蒸发5000亿美元,相当于全年国民生产总值的1/8,很多投资者输掉了全部身家。
杜纪川和孙大卫投入股市的钱全部赔光。
一天之内,从百万富翁变成了一无所有。突如其来的打击,让他们陷入悲伤,尤其觉得愧对家人,但回到家中还要强作笑颜,假装没事发生。
夜深人静,已经46岁的杜纪川,既无处话凄凉,又要操心如何度过眼前的难关,谋划一家人的新出路与活法。孙大卫也好不到哪里去。
两周后,两人心情稍微平复,相约出来喝咖啡。他们相互安慰,鼓励,最后决定再次创业,重头再来。
途中,他们开车经过海边,夕阳西下的日落美景震撼了两人。他们决定停车下来,好好享受一下那久违的轻松与美好。
看着渐渐落入海平面的夕阳,回想一路走来和遭遇的陡变,沉默良久之后,两人几乎不约而同地对着大海与落日喊道:总有一天我们还会赚回来!
三、再次创业创立金士顿
杜纪川翻箱倒柜才从车库找出2000美元,充当了新公司的启动资金。他们为公司取名“金士顿科技”,之后便一头扎进车库,再次创业。
今天,由他们创办的金士顿科技不但是全球最大内存企业,更是全美备受赞誉的最佳雇主,并以独特的企业文化著称于世。
杜纪川和孙大卫奉行一套与众不同的管理文化与商业价值观。他们几乎从不采用MBA或现代企业治理中关于人事管理和绩效考核的严苛办法,除了工厂生产线排程以及财务规划这两个领域外,金士顿几乎是一家没有“管理”的公司。
“尊敬、忠贞、公平、弹性与适应性、对员工投资、工作乐趣”是杜纪川和孙大卫的经营价值观。他们把公司和员工之间的关系塑造成家庭和家人关系,员工上班不用打卡,也没有KPI,别人相信制度和管理,他们相信良心,相信我对你好,你就会对我好。甚至他们说自己是资本主义下的共产主义人。
因为这样的管理文化,金士顿成为美国科技界一个令人向往的“乌托邦的理想国”,也是一度备受质疑的“奇葩公司”。
金士顿规模尚小时,一位《洛杉矶时报》记者前往采访。见识过杜纪川、孙大卫的“无为而治”后,他警告二人:
你们现在可以这样管,等做到2亿美元就不行了。后来,金士顿做到了2亿美元,这位记者再次来到公司,发现公司的管理依然没有变化,又改口继续警告:这种方式一定做不到10亿美元。
“现在我们每年营收超过65亿美元了,但还是在这样管理。”后来,他们这样告诉这位记者。这位记者则感叹,全世界也不会有其他人敢像他们这样做生意。
四、把钱看得很轻反而赚到更多
或许是对创造财富有足够的自信,或许是股灾中的经历让他们看到金钱即使失去,也不过如此。杜纪川和孙大卫再次创业后,都把钱看得很轻。
听到员工有什么困难,杜纪川会二话不说,塞个几百几千美元进员工的口袋;和员工出差,他喜欢来个额外的免费旅行,让“工作寓于娱乐”,甚至,还会带着他们到赌城看秀,开心一把,放松平日的紧张。
1996年,孙正义的日本软银以14.5亿美金收购金士顿后,杜纪川和孙大卫在员工应得的奖赏之外,拿出1亿美元分给所有员工,每个员工平均分到超过200万人民币。
令人羡慕也称奇的是,大方付出的他们,最后总能得到更多,从来不把钱放在第一位的他们,最终却成了世界级的超级富豪。
比1亿美元分红还要传奇的是,当孙正义以14.5亿美元买下金士顿,支付了11.7亿美元,因为运营资金紧张,希望对剩下的3.3亿美元延期支付时,杜纪川、孙大卫只是相互打了个电话,就告诉孙正义:这3.3亿美元,我们不要了。
而最的传奇是,1997年,对硬件企业不再有兴趣的软银,决定把金士顿卖掉,最终又主动找到杜纪川、孙大卫,让他们以4.5亿美元买回了金士顿。
14.5亿美元卖出, 4.5亿美元买回,即使剔掉一句话就送给孙正义的3.3亿美元人情,杜纪川、孙大卫还是在1年多的时间里,因为孙正义的这一折腾,净賺了6亿多美元,可谓是全世界对孙正义最大方,也从孙正义手中赚钱最狠的人。
人物简介
孙大卫同杜纪川创办了美国最大的未上市电脑内存制造商——金士顿科技有限公司。该公司目前拥有职员4500人,2007年全球收入45亿美元。今年,他们各以25亿美元身家在《财富》杂志评选的亿万富翁名单上并列第462名。
创业经历
1987年,孙大卫与杜纪川共同创办了金士顿科技有限公司
1988年,金士顿获得singlein-linememorymodule(SIMM)的专利能在计算机系统作内存扩充。
1989年,金士顿科技以100%测试和品质保证而区别于其它的竞争对手,并在业界和储存市场上拥有领导地位。
1990年,金士顿开始投产于它的第一条非内存产品线,处理器升级。
1992年,金士顿被《Inc.》杂志评为全美成长最迅速的私人企业。
1993年,金士顿进一步扩展网络和储存产品线。
1994年,在《福布斯》杂志评选的“全美500强企业”中,金士顿以当年营收4亿8千9百万美金名列第367名。
1995年,金士顿在德国慕尼黑设立分公司,为欧洲经销商及客户提供技术支持和市场行销协助。
1998年,金士顿被Fortune杂志评选为"美国最佳工作环境100家公司"第二名。
2000年,金士顿以1999年15亿美金的营收,在《福布斯》杂志“全美500强企业”中名列第141位。
2002年1月,金士顿连续5年被《财富》杂志评为“100家最适于工作的企业”之一。
2003年4月,金士顿荣获戴尔公司授予的“综合供货商最佳整体表现奖”;6月,金士顿被“杰出工作场所”评审协会授予“公平公正”荣誉奖。
2004年10月,AMD授予金士顿“杰出合作伙伴”,以表彰金士顿对AMDAthlon64和Opteron上市的贡献。
2006年,金士顿宣布2005年营收创纪录突破30亿美金。9月,金士顿获得Intel授予的“杰出供货商”,以表彰金士顿在技术支持、产品质量和FB-DIMM产品及时推出上的杰出表现。
2007年1月,《Inc.Magazine》授予金士顿科技创辦人“首届杰出校友金奖”。
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