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领导关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

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  实现党的历史使命,必须坚持全面从严治党。实践证明,实现党的历史使命,党必须始终坚强有力,全面从严治党永远在路上。大家创业网为大家整理的相关的领导关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报,供大家参考选择。

  领导关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

  按照区粮购公司领导班子成员的分工,我分管党办室和办公室的工作。现就从严治党主体责任情况,结合自己的实际工作,从以下五点进行报告:
  一、落实分管职责情况
  1、立足自身职责,协助领导班子主要负责人履行主体责任,经常研究、布置、检查分管党办室、办公室的全面从严治党工作情况。协助公司党总支书记年初对区粮购公司全年的党建工作进行安排部署,制定全年党建工作和党风廉政工作计划,协助公司党总支书记起草完成了各项制度、方案等工作,真正把党建工作纳入重要议事日程,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时积极结合当前形势,重新修订公司党风廉政责任状,并组织完成层层签订工作,确保党风廉政建设落实到每一位党员。
  2、在党建工作落实上,协助党总支书记组织各支部做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上,采取自学、集中学习、书记讲党课、观看电教片、专题讨论等形式,确保学习效果。在今年的区党建工作巡察中,我协助党总支书记积极组织迎检工作,按照上级要求整理归档各项文件资料,经查,我公司系统各党总支资料完备、基层组织建设稳固、党员基本素质良好,受到巡察组一致认可。同时,按照区统一工作要求,向区纪委报告主体责任落实情况及责任清单和任务清单。
  3、协助党总支书记认真开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育活动,推进“两学一做”制度化常态化。除保质保量完成好党总支的学习及专题学习外,着力加强区粮购公司系统微信推送,营造正能量舆论导向。认真组织各基层支部开展好各项工作,确保“两学一做”制度化常态化取得实效。截止目前,公司系统专题一已经圆满完成专题研讨,期间重要文件精神和理论知识都及时进行了学习传达贯彻。
  4、协助党总支书记做好公司绩效考核各项工作,认真组织起草绩效考核方案,制定考核办法,确保绩效考核工作有序开展,全面推进公司各项工作不断攀高。今年上半年绩效考核工作已经圆满完成,各单位通过绩效考核,各项工作的规范性都得到有效提高。我分管的党建工作,各支部各项工作开展及时有效,档案资料齐全,党员整体素质明显提高。
  5、落实全面从严治党任务分工,定期研究推进措施,定期开展督促检查。在落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,积极协助党总支书记做好将党建工作写入企业章程的具体工作。同时协助党总支书记做好党建经费的管理使用工作,确保党建工作经费落实到位,保证党组织活动顺利开展。在贯彻区纪委《关于报送开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查情况的通知》精神上,我积极组织召开了区公司系统开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查工作进行安排部署并提出工作要求,经过认真的自查,未发现违规违纪行为。在党建工作督导检查中发现的问题,全部制定清单,逐一销号整改,确保全面从严治党在基层的落地生根。
  二、强化制度执行情况
  1、认真研究安排分管的党务和行政及纪检重点工作和重大事项,严格执行相关法规制度,跟进廉政风险防控措施。严格执行,有效防控了廉政风险点。
  2、协助党总支书记持续加大纪检日常巡查力度,定期或不定期组织督查和抽查,重点加强在法定节假日期间深入基层单位进行监督检查,传达贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定,强调领导干部以身作则,勤政清廉的榜样示范作用,严防腐败现象发生,期间未出现任何违纪违法行为。
  3、加强办公室、党办室党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益问题。始终把作风纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面,牢记“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的工作要求,在自己学习查摆的同时,带动分管科室干部职工,站好自己的岗,做好本职工作,努力推动形成想作为、敢作为、善作为、有作为的良好氛围。
  三、加强日常监管情况
  协助公司党总支不断完善党建工作,坚持对基层党支部的督查指导,要求各支部书记充分履职,各班子成员各负其责,形成齐抓共管的强大趋势,有效有力推进公司全面从严治党。带头严守党的政治纪律和政治规矩,教育和督促分管的办公室、党办室党员干部对党忠诚、听党指挥。带头严守党的组织纪律,督促分管的办公室、党办室增强组织观念,自觉接受组织安排,坚决执行组织决定。带头严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,督促分管的办公室、党办室党员干部增强纪律意识,严守纪律底线。截止上半年,公司党总支先后2次深入基层各支部进行工作督查指导,组织公司党办室、办公室不限次数的帮助解决基层单位规范整理等需求,坚决落实主体责任,各支部制定了党建任务书、五好党支部创建标准,严格执行“三会一课”制度,完善了党务文件的归类存档,各类党务工作规范存档成盒。同时认真落实了“三会一课”报备制度,完善了党日活动的开展,各支部党务工作规范化管理得到了有效提升。年初组织党支部书记述职,各基层单位班子述职述廉述德。年中,结合绩效考核,对各基层单位党建工作进行了系统严格的考核,并及时进行了复查,确保查出的问题及时落实整改完成,促进各基层党支部主体责任落实到位。
  四、发挥表率作用情况
  1、严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,认真撰写对照检查材料,深抓细纠自身存在的不足,深入开展批评和自我批评。1月份《牢固树立“四个意识”反对“圈子文化好人主义”》和5月份《两学一做》专题民主生活会查找的自身问题已制定清单,全部整改到位。
  2、4月初按规定如实及时的向区委组织部报告个人有关事项。
  五、坚持廉洁自律情况
  1、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则。坚持作风建设永远在路上,大力弘扬党的优良作风,坚决反对特权思想和特权现象。7月份组织全体党员参观了《时代记忆》,进一步增强“四个意识”,缅怀了先辈,牢记党的宗旨,履行党员责任,激发了干事创业的激情。认真落实中央八项规定精神,抓常抓细抓长,防范和查处各种隐形变异“四风”问题。学习贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定,强调领导干部以身作则,勤政清廉的榜样示范作用,严防腐败现象发生,期间未出现任何违纪违法行为。
  2、管好亲属和身边工作人员,强化严管就是厚爱,随时随地的进行谈话谈心,掌握身边人的思想和舆情动态,严防小事拖大,大事拖爆。自觉接受组织和群众监督。

  领导关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

  上半年,单位单位领导班子坚决贯彻落实党中央、天津市党建工作部署,认真执行局党委《落实全面从严治党主体责任的实施意见》要求,对照班子《两个清单》确定的目标任务,突出发挥领导核心和政治核心作用,以“把方向、管大局、保落实”为总纲,以抓责任落实、抓问题解决、抓廉政建设为主线,全力做好党建、改革、发展三篇大文章,确保全面从严治党主体责任落在实处,围绕单位领导班子经济发展中心工作,为全面发展和高质量发展提供坚强政治保证。现将情况汇报如下:
  一、上半年主要工作及成效
  上半年,单位领导班子认真贯彻落实“五必讲”、“五必管”、“五必问”要求,对标局党建经营工作任务,结合自身工作实际,在抓班子带队伍、发现问题解决问题、凝聚共识整改落实等方面持续发力。
  (一)落实主体责任,激活党建动力
  一是扭住“关键少数”,狠抓政治建设。将政治建设摆在首位,班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升政治站位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。开展中心组学习5次,带头讲党课6次,将理论学习、中心组日常学习与当前形势任务教育相结合,牢牢把准政治方向。认真落实党委会“三重一大”制度、月度重点工作推动部署会制度,有效夯实政治根基。针对推诿扯皮、工作推动不力等不作为不担当苗头与倾象,露头就打,涵养良好政治生态。全队上下政治认同、理论认同、情感认同得到了普遍提高。
  二是扭住“骨干中坚”,狠抓执行落实。将原机关和基层经营单位的5个党支部调整为11个党支部,实行基层经营者与党支部书记“一肩挑”,实现扁平化、一体化、同步化推进基层党建工作。召开机关转作风工作会议,设立四个理论学习小组,以“两提一保”为目标,定期组织学习活动,查找和改进机关作风建设存在的问题。通过上述两项工作,促使全队中层干部全部进入党建“一线阵地”,在工作中采取定期召开党支部书记专题会、开展党务干部业务培训、签订《两清单》及《意识形态责任书》、广泛进行廉政谈话,不定期抽查从严治党履责情况等方式,切实推动机关工作作风转变,压实中层干部党建责任。
  三是扭住“基层党建”,狠抓战斗堡垒。加强对基层党支部工作的检查,单位领导班子政工部门定期检查支部天津先锋网记录情况,并向单位领导班子党委报告,确保基层党支部“三会一课”和主题党日活动等规定动作到位。加强对基层党支部的工作指导,布置局队党委工作任务时避免“上下一般粗”,各基层党支部每月向单位领导班子党委上报主题党日活动计划,充分结合各支部生产经营实际,有针对性的开展理论学习、专题研讨,切实推动和解决各支部在改革发展中的难题,实现理论学习与经济工作深度融合。加强对基层党支部工作的监督,注重支部党建工作实效,要求每一次支部的活动,最少要研究和解决一个问题,做到学习教育有收获、问题整改有成效。要求各支部在做好党员教育管理监督的基础上,必须做到宣传群众、组织群众、凝聚群众,把党的基层支部建设成为坚强的战斗堡垒。
  (二)直面问题矛盾,破解发展难题
  上半年,单位领导班子以主题教育为契机,加强“大调研”活动的深度广度,坚持把检视问题贯穿全队各项工作,通过各级谈心谈话,一线调研,调查问卷,民主生活会查摆问题等多种形式,认真查摆问题,剖析问题根源,制定问题整改清单,对标对表抓落实。
  一是党委统筹协调,从严从实检视问题。由单位领导班子党委牵头,单位领导班子办公室、政工部定期梳理上级文件和工作部署要求,列出文件清单,下发“口袋书”,对照单位领导班子党委会、中心组学习、经营会和贯彻落实要求督促检查,做到文件学习传达无遗漏,工作汇报报告有落实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育方案落实为主线,统筹巡视整改“回头看”、不作为不担当专项治理、“扫黑除恶”专项治理等多项工作重点,多次组织党群部门专题研究,以各个方案阶段性工作落实与目标整改,依据各个方案工作进展,集中整体归集到主题教育“十个专项整治工作”问题清单。结合中心工作,查摆单位领导班子产业发展不均衡、能力实力发展慢、企业文化建设弱等问题。主题教育中累计查摆问题18条,对标对表完成整改11条,制定“十个专项整治工作”整改措施49项。
  二是力求实效成果,对标对表解决问题。对查摆出的问题,大单位领导班子主动认领,各职能科室协同配合,基层党支部认真贯彻执行,按照既定整改措施一改到底。落实班子成员全面从严治党“两个清单”工作进度,定期检视,定期督导。将下步工作明确列入单位领导班子本月月度工作重点,以督查督办、进度通报,确保目标任务落实。
  在整改过程中,坚持以加强党的政治建设为抓手,以解决党费收缴问题入手,确立单位领导班子党委有错必改、有错必纠的鲜明政治导向;以解决党政责任“一肩挑”入手,解决基层党的建设宽松软问题;以参加基层支部活动,发现并解决政治理论学习与解决实际问题脱节现象问题,将促转型谋发展紧密结合;以深入基层调研,充分发挥基层支部组织力,调动并激发基层员工干事创业积极性问题等;从整顿机关工作作风入手,从会议纪律、工作纪律、人事纪律,工作重点与工作方式等方面,对机关中层干部和重点部门、关键岗位人员进行谈话和普遍提出要求。
  坚持以推动中心工作为抓手,确立科学规划产业布局,集中优势兵力,打造经济支柱产业,扶持科技创新产业经营发展思路,着力解决产业发展不均衡问题。确立加快制度建设和人才队伍建设,用创新的思维打造企业核心竞争力,提高企业整体能力实力水平发展思路,着力解决能力实力发展慢问题。确立管理者率先士卒,自我完善和提高,加强企业文化建设,补足企业精神之钙,让“文化”管理在企业发展中释放出巨大的能量发展思路,解决企业文化建设重视不够问题。目前已修订完善制度XX项,安排XX余万元专项资金大力支人才引进、科研投入等实力能力建设工作,组织内、外培训XX次,参训共计XX人次。经全队干部职工共同努力,上半年,单位共新签合同额1.13亿元,同比增长9.9%,结算收入5681万元,同比增长13%,实现利润358.7万元,同比增长26.6%。
  坚持以人民为中心的发展思想为抓手,启动和完成单位领导班子单身宿舍改造、一级路修缮、职工活动中心建设、停车场建设、居民楼暖气管网改造、线路改造等民生工程,让职工群众确实提升获得感、幸福感、安全感。同时着力研究解决基层“上面千根线,下在一根针”问题,提出工作改进意见,在达成目标任务基础上,落实“减负年”相关要求,进一步减轻基层工作负担。
  (三)划实纪律红线,加强廉政建设
  一是推进源头治理。继续按照《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年工作安排(2018-2020年)》文件要求,结合巡视反馈意见整改落实“再回头看”工作。各单位、各部门、各党支部分别围绕不作为不担当问题等7个方面突出问题进行了自查自纠,形成了全队不作为不担当专项问题清单,制定了整改措施。
  二是筑牢纪律防线。清明节、端午节等关键时间节点开展廉政教育活动。对新提拔的中层干部进行任前廉政谈话,与中层干部、各支部书记、纪检委员围绕落实全面从严治党主体责任进行集体廉政提醒谈话。组织参观宝坻冯家庄党支部,接受廉政教育洗礼。单位领导班子纪委突出抓好廉政党课教育,教育党员干部见贤思齐、转变作风、力戒形式主义官僚主义。
  三是抓好舆论引导。注重抓好舆论阵地,准确把握宣传脉搏,传递廉政好声音,引导全队形成风清气正的舆论氛围。通过单位领导班子网站、单位领导班子报刊通讯,以及公众号信息,及时发布廉政教育类信息20多条。注重典型引路,对在单位领导班子“四个一”板块打造和主题教育中涌现出的先进党支部、干事创业先峰岗、野外生产一线职工学习教育活动进行广泛宣传,激发激励广大干部职工干事创业激情,营造风清气正发展环境,为单位领导班子高质量发展贡献力量。
  二、主要问题及努力方向
  从上半年总体工作情况看,大单位领导班子团结务实、能干实事的基本面得到普遍认同。对照上半年工作,经过深入总结和深刻反思,主要在三个方面工作有欠缺和不足,下步工作加以努力改进。
  (一)主要存在问题
  一是干部队伍、人才队伍的建设滞后。主要表现在机关科室中层干部年龄偏大,工作缺乏创新,工作激情与行动动力不足,存在着依照过去传统经验做事思维,年轻干部的培养考察工作有欠缺,新老交替、工作衔接上仍存在急需弥补的短板。特别是在科技干部人才后续培养和按照局“三个层次专业人才梯队”建设上,还没有形成指导方案与意见,需要下大的力量与功夫。
  二是“两手抓、两手都要硬”的力度不够。新换届的基层党支部班子主要精力放在经营业务工作上,自觉学党建业务、抓党务工作精力不足,主责主业意识还不够强,从严治党的要求没有完全落实到位,对全面从严治党认识虽有所提高但不够深刻,对主体责任、“一岗双责”落实仍有差距,有的支部对于如何抓支部中心工作把握不准,片面认为,支部工作就是组织党员学习,开展党员活动及党员发展等内容;有的党支部理论学习不系统、不深入,结合实际不紧密,造成了政治理论学习与解决实际问题脱节现象。
  三是担当意识不够强。抓具体工作落实上,面上安排的多,深入基层督促检查少,盯办落实不够。提要求多,指导工作少,有针对性的解决个别基层支部高质量高标准开展党内学习和活动的招法不多,造成基层支部党建工作活动载体不多、渠道不宽、成效不好、不够。
  四是工作中存在形式主义、官僚主义现象。有的部门工作凭经验办事、听汇报多、深入实际少,特别是野外一线调查研究不充分,及时发现掌握倾向性、苗头性问题不及时。为基层职工服务的思想还不够,没有沉到基层去主动关心和帮助一线职工。
  (二)下步努力方向
  一是加强政治建设、思想建设,筑牢信仰之基。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育党员干部筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、增强“四个服从”、做到“两个维护”。进一步抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断强化理论武装,加强党性修养,不忘初心、牢记使命,以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当,不断补足精神上的“钙”。推动“十个专项整治”问题整改,阶段性有成果,整体上有推进,取得全面性的进步与总体上的效果。按照主题教育要求,高标准开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会,发展积极健康的党内政治文化。继续加强廉政教育,扎紧制度的“铁篱笆”,弘扬清正廉洁的表率作用,持续净化单位领导班子政治生态。
  二是充分发挥党委政治领导、思想领导、组织领导作用。强化单位领导班子党委在全队各项工作中的领导作用,坚持党委“把方向、管大局、保落实”总纲,围绕中心工作,就主题教育达成共识的成立科技创新、转型升级、干部培养、改进机关作风四个专项工作领导小组,集中力量进行工作推动,大单位领导班子成员在其中要落实主体责任,相关部门单位参与并落实“一岗双责”责任,群策群力,做好单位领导班子顶层设计,不断丰富和完善单位领导班子“四个一”发展平台,不断加强对工会、团委工作指导,不断加大正面宣传引导力度和企业文化建设高度,坚持民主集中制和“三重一大”制度,为单位领导班子高质量发展提供坚强保障。
  三是加强对基层支部工作的监督指导检查,巩固战斗堡垒。以全面提升支部组织力为重点,继续推动党建和经营工作同布置、同落实、同检查,将支部设置的“一肩挑”真正转化为工作开展的“一肩挑”。继续深化支部分类定级工作及“五好党支部”创建工作,引导支部形成后进赶先进,先进更先进的良好党建氛围,抓好各支部书记年底述职述责述廉及党支部书记考核评价工作。加强党管人才、党管干部工作,抓好“三支队伍”的建设,为单位领导班子党建高质量发展、经济高质量发展提供人的保证。
  四是围绕中心工作抓党建,为单位领导班子发展提供坚实支撑。以抓实局党建八项任务为具体举措,将全面从严治党取得的成果充分转化单位领导班子经济发展的“真金白银”,通过理论学习补足精神之钙,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保党员到哪里,党的战斗性就延伸到哪里,项目就强到哪里,群众就跟着干到哪里,科技创新就跟到哪里,市场开发就占到哪里。通过党的建设全面激发干部职工干事创业热情,对标“第一梯队”发力,坚定“四个一”板块布局,大力实施“科技兴队”战略,努力实现“八个突破”。

  领导关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

  这段时间我通过各种方式认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻执行党的决策部署,在学习的同时,我认真查找了自身存在的问题。下面,我谈一谈近期的学习贯彻情况,反思一下自身存在的问题,现汇报如下。
  一、学习贯彻情况
  (一)新时代学习新理论,政治觉悟与时俱进
  党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵,并在党章中把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献,实现了党的指导思想的又一次与时俱进,也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学习贯彻党的十九大精神,最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂,用党的创新理论武装头脑、指导实践,在各项工作中全面准确贯彻落实,使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南,也成为我工作中的行动准则。
  深入学习领会习近平总书记重要指示精神,要毫不动摇把党的绝对领导作为新时代税务工作的最高原则。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,才能在关键时刻挺身而出,攻坚克难,担当责任,以钉钉子精神脚踏实地将本职工作落实好、完成好。
  (二)以身作则,敬畏纪律守住规矩
  习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话指出,“要严明政治纪律和政治规矩”、“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,即必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的要请示,该汇报的就汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。习总书记的这些重要论述深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
  党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。在党的纪律和规矩面前没有特殊的党组织和党员,党的各级组织和每个党员都必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩,没有规矩不成方圆,人不以规矩则废,党不以规矩则乱。有此为准绳,我在工作中履行全面从严治党责任,认真执行党的决策部署,对重大问题、临机处置突发情况等严格执行请示报告制度;严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子;坚决反对“四风”,身体力行。
  (三)严以律己,确保自身清正廉洁
  严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了习近平同志在十九大的重要讲话精神,在抓好个人学习的同时,还注重集体学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
  坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己,不搞以权谋私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定,带头落实中央八项规定。
  二、存在的主要问题
  (一)思想觉悟方面
  忧患意识不足,政治敏锐性有待提高。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等工作,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习,尽快转变思想,摆正位置,进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致,做好参谋和助手。同时也请各位毫无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议,我一定虚心接受并改正。
  (二)工作方面
  一是理论学习有待加强,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习第二位。
  二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多,深入基层、联系群众不够,在工作上群众观念不够强,与干部群众交流少,收集意见、建议不够,在工作中遇到问题时凭工作经验,指导工作主观意志成份多;服务群众还不够到位,宗旨观念有待强化。
  三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想教育工作上,有时切入点不够准确,有时与干部沟通的方法过于简单,不能及时掌握干部们的思想动态。
  四是在工作中创新力度不够,对新情况、新问题不能深入分析研究。
  三、问题产生的原因
  (一)思想方面
  一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重,经常超负荷运转,造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对党史国史的学习还不系统,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
  (二)工作方面
  业务学习驱动力不足,认为自己有丰富的工作经验,对学习的重视程度有待提高;工作方法跟不上形势发展的需要,在创新工作方式上还不够积极主动;与干部沟通方式方法有待全面化。
  四、今后的努力方向
  一是精诚团结班子其他成员,摆正自己的位置。
  二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。静下心来,利用任何可以利用的时间,有计划、系统、深入地学习政治理论知识和业务知识,努力提升自身思想道德境界,将自己的税收业务水平提高一个层次。
  三是提高党性修养,筑牢宗旨意识。将党章常规的学习常态化,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
  四是自觉接受群众监督,认真听取基层税务干部对自己提出的建议和意见,深入思考和发掘自身存在问题的深层次原因,提升落实能力。与基层税务干部一起经常深入企业调查研究,改变工作方式方法,提升创新意识,面对经济新常态研究新方法开展税收工作。深入纳税人中间倾听纳税人的声音,换位思考,在税收工作中不但要把税收好,还要服务到位,多了解纳税人存在的困难和纳税人的需求。
  五是解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题、新常态进行深入分析研究,探索适应新形势下基层税收工作思路。
  六是对分管工作抓紧抓实、抓出成效。对属于自己职责范围内的任务,要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实,抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强协同攻坚,加强督察落实,确保各项目标任务按时保质完成。
  总之,对我工作中的缺点和不足,希望同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。按总书记倡导的始终做老实人、说老实话、干老实事,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负局党组和干部职工对我的信任、希望和重托。

领导关于落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

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