老党员党性分析材料2021

　　党性分析的一个重要特点，就是对自己以往思想和工作的回顾和思考。通过回顾，反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题，达到正确认识自我的目的。这就要求党性分析材料使用第一人称，采用自述的方式，向党组织报告自己的真实情况。大家创业网为大家整理的相关的老党员党性分析材料2021，供大家参考选择。

　　老党员党性分析材料2021

　　我1996年入党，是24年党龄的老党员了。我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，坚持不忘初心，牢记使命。作为媒体人力争理论学习先行一步，理论素养更加扎实，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
　　一、存在的问题和不足
　　一是理论功底不够扎实。作为机关党建的负责人，前瞻性学习、系统性学习不足，理论研讨不够主动，如何以党建工作引领新闻宣传、事业建设、安全生产等具体业务工作有待完善和提高。
　　二是对“文化自信”底气不足。总觉得文化事业的发展跟不上经济发展的步伐，对如何讲好中国故事池州篇缺乏创新，特别是对少儿才艺的培训和社会主义核心价值观的引导上没有真正做到寓教于乐和孩子们喜闻乐见。
　　三是存在惯性思维。目前各类新媒体方兴未艾，传统媒体面临各类自媒体的竞争，如何扬我所长，既注重权威性、准确性又要增加客户的粘度，本人虽思想上重视但新办法不多，缺少迎难而上、推陈出新的信心。
　　二、原因分析
　　1、理论学习不够深入。没有真正抽出更多时间读原著、学原文、悟原理。没有升华到融会贯通的理论自觉，也没有在具体的工作实践中进行创造性贯彻。
　　2、没有深刻理解基层党建创新的重要性。虽然我台机关党委早就通过了市直工委的示范型党组织标准化验收，但对照党中央的要求，我们还有不少差距。我们今年启动的星级支部创建中还存在一些短板和缺项，需要不断改进。
　　三、今后的改进措施
　　1、切实坚定政治立场。习近平总书记以非凡的勇气和浩然的正气带领全党坚决惩治腐败，带领我们取得了抗疫工作的胜利，战胜了洪涝灾害的影响，经济建设在世界独树一帜，可谓披荆斩棘，乘风破浪，牢牢把控住国内国际两个大局。作为党的基层干部，要坚定地把两个维护落实到思想上和工作中，同任何歪理邪说和歪风邪气作斗争。同时不断提升文化自信，旗帜鲜明地讲好中国故事池州篇。
　　2，扎实抓好基层党建。要在巩固三个支部示范型建设成果的基础上，将党建工作与业务工作不断融合，充分发挥党建工作的引领作用，全面争创三星级以上党支部，不断巩固“不忘初心　牢记使命”主题教育成果。
　　3、决战决胜脱贫攻坚。目前我们对青阳县杜村乡河东村二十余户贫困户的结对帮扶和政策跟踪工作基本规范有序，但在生活上的体贴关心和产业引导方面还有欠缺;石台县横渡镇河西村尚有13户要在今年完成最后的脱贫摘帽，村级集体经济薄弱的问题依然存在。我们要发挥新闻媒体信息多路子广的优势，不断巩固脱贫成果，切实做到村强民富，村风良好。
　　4，努力学习业务知识。虽然重点负责机关党建和行政后勤工作，但对新闻宣传和技术保障等业务的学习要毫不放松，特别是对新媒体的应用要与时俱进。
　　作为一名老党员，要牢记党的宗旨，切实做到忠诚干净担当，为广播电视事业继续奋斗。

　　老党员党性分析材料2021

　　**，男，58岁，中共党员，现任**职教副段长，很荣幸能在即将退休之际参加这次党员教育培训班，经过近一个月党性方面的学习，对照标准，结合自身工作实际，对自己在党性党风方面的情况进行了全面自查，总结原因，制定整改措施，明确了努力方向。
　　一、存在的问题
　　1.理论学习不够，党性认识不足
　　日常工作中主要偏向于实践，忽略了对政治理论的系统学习和深入研究。学习积极性不高，没有持之以恒的学习精神和学习习惯，不善于理论联系实际，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力有待增强。虽然平时也通过阅读书籍、观看电视视频等方式了解一些党政方面的知识，但缺乏对理论知识的深入研究和思考，对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解，停留在学了看了，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够，对党性的认识不足。对自身分管的工作虽然尽心尽力，但并没有完全站在政治角度去观察、分析问题和落实职责，缺乏应有的政治敏感性和洞察力。
　　2.思想意识松动，工作细节欠缺
　　随着退休时间的不断接近，自己在思想意识上开始有所松动，工作敏感性不够，缺乏站在全段和全集团公司的高度思考问题和开展工作的意识，在应急和突发问题的处理上存在本位主义思想。
　　工作中不注重细节，对自身工作质量存在“差不多”的消极标准，在主管的技术和职教工作中虽然也做了大量的工作，但在细节落实上还存在一定的问题，特别在物资采购方面细节把握的不准，对集团公司的规定采购办法和流程学习的不够透彻，导致车务段2018年发生了违规采购问题。
　　3.工作热情衰退，创新意识不强
　　工作热情，工作干劲有下滑趋势，工作中缺乏大局意识，考虑问题较为局限，统筹协调的能力不足，置身大局的能力不足，在工作落实上存在照搬照套，推一步走一步的松软态势，缺乏紧迫感和责任感，缺乏一抓到底的精神。工作理念陈旧，凭经验干，缺乏科学干的精神，创新意识淡薄，开拓精神不足，工作方法单一，总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作，因循守旧多，开拓创新少。特别是作为主管职工教育的副段长，自身对职工在培训教育方面的工作站位不高，认识不足，总认为都是熟练工种没有必要进行集中统一的培训，教育工作的松懈使得现场职工对业务的学习主动性不强，积极性不高，对新设备设施的接受能力差，车务段2018年因职工操作失误发生的事故均与业务培训不到位，职工操作掌握不熟有关。
　　二、原因分析
　　纵观自己在党性认识和工作落实方面存在的一系列问题，追其根本原因就是思想认识不足，责任意思不强，主要从以下几点进行分析：
　　1.党性修养不够坚定
　　思想认识不足，总觉得政治理论的学习都是虚的，干工作还得下现场、凭经验，理论知识并没有指导作用，放松了党性修养和党性锻炼。学习目的性不明确，将学习作为一种任务去完成，学时缺乏理论联系实际的思考，学习缺乏主动性，日常工作中除了参加集体学习外，很少主动学，没有真正认识到理论学习是武装头脑、指挥工作的重要途径,从而导致了党性修养不足，党性锻炼不够。
　　2.工作标准化有所降低
　　随着年龄的增长，逐渐产生了“干一天是一天”的消极思想，感觉还有几年就退休了，工作差不多就行了，对工作中遇到的困难存在着一定的“逃避”心里，缺乏迎难而上的精神，对工作的标准及成效都有所下降，在思想上存在个人主义倾向。
　　3.工作平衡性逐渐偏离
　　工作中不能将分管的各项工作平衡起来，从而导致工作重心偏移过大。随着站改、电气化改造等施工项目的推进，我将主要工作重心和注意力均转至该项工作上来，对其它工作只是布置落实并没有督促跟进。工作中存在“好人”现象，对分管科室职工的管理较松，要求不高，导致职工在落实工作中存在拖拉、工作质量不高等现象。
　　三、努力方向
　　通过此次党性教育学习，对照检查，自己一方面清醒地认识到个人存在的问题，另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下几个方面进行改进，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
　　1.加强理论学习，不断提升党性修养。在今后的工作中要将政治理论学习作为工作中的必修课，不断提高学习的主动性和自觉性，提升自身党性修养，对所学的知识要认真思考，深入研讨，并将其应用到实际工作中去，让其真正起到理论指导实践的作用。
　　2.克服松懈情绪，抓好抓实分管工作。要进一步反思自身思想意识滑坡的问题，重新调整自己，克服松懈情绪，工作中严格要求自己的同时要创新管理理念，提高管理水平，注重工作细节，在每项工作的每个环节上下功夫，高质量的完成工作，切实抓好站改、电气化改造等工作的同时，在全段职工范围内开展高铁知识的普及培训，为高铁开通做好准备，向各级领导交上一份满意的答卷。
　　3.提高统筹能力，多下现场交流经验。进一步解放思想，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。对分管工作要纵观全局，合理摆布，提高自己的统筹协调能力，坚持在统筹中处理矛盾，在兼顾中把握平衡，努力做到各项工作均有速度有质量的按期推行。同时在日常工作中要多下现场，转变以往在现场以检查为主以处罚为目的的老套思维模式，与现场干部职工多交流沟通，分享自己的现场经验，以励促学，不断提升现场整体作业水平。

　　老党员党性分析材料2021

　　一、党员思想、学习情况
　　本人于xxxx年x月入党，至今已近xxx年了。从一名普通干部逐渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比较大的变化;结合这次组织生活会“牢记初心使命，勇于奉献担当”的主题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的不足，并对本人存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
　　二、存在的问题和不足
　　(一)宗旨意识不强，“有限性”奉献担当的问题。面对单位现在的发展问题，虽然发展意识很强，想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事物较多，造成思路不宽，方法不得到，不能跳出自身岗位，站到一个更高站位去思考解决问题，导致工作虽取得过一定的成绩，但无法突破自己。
　　(二)内生动力不足，“选择性”奉献担当的问题。缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，干工作时好时坏，积极性忽冷忽热;在遇到工作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，有时产生了马虎应付的心理。
　　(三)勇气魄力不大，“利己性”奉献担当的问题。缺少放手工作的胆识和气魄，一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥;二怕影响大局，事情处理不当，对工作造成负面作用，对单位造成损失。瞻前顾后，其实这样害怕出现重大失误，有悖于党员的先进性。
　　(四)敬业尽责不好，“机械性”奉献担当的问题。理论学习不够深入，认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”等重要思想理论性太强，我们只要专心工作，不犯原则性错误就行了。有时组织政治理论学习也不够系统、深入。运用理论知识记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
　　三、问题产生的根源和下步整改措施
　　(一)、把理论学习放在重要位置，认为自己是干实际工作的，只要凭党性干好工作，尽到职责就行。今后加强政治理论学习，努力提高自身素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
　　(二)、进一步改进工作作风。深入基层，深入群众，提高对遇到的问题进行理性思考的能力和水平，深挖其中的规律，善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力把局各项工作提高到一个新水平。
　　(三)、严于律己、甘于奉献。坚持执政为民，遵守党规党纪，保持清正廉洁，做到自重、自省、自警，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。
　　(四)、进一步树立党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，增强大局意识，实在保持昂扬向上的精神风貌，进一步提升业务水平，提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力，努力把自己锻炼成一名政治坚强，纪律严明，作风过硬的税务干部。

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