早教视频|早教升温，庞大需求催热早教市场前景看好

　　随着二胎新政策的出现，宝宝扎堆出生，紧张的不仅仅是医院的床位和月嫂，还有早教培训课程的名额。近日，记者走访了福州、泉州的部分早教机构，明显感受到市场“热浪”。据了解，很多早教机构已是人满为患，课程排得满满当当。

　　有调查报告显示，未来十年将是早教行业发展的黄金期，然而，早教市场快速膨胀的同时也存在教学质量良莠不齐、培训内容设计不合理、收费随意等诸多问题，这对于有意投资早教中心的投资者而言可谓机遇与挑战并存。

(家长越来越重视孩子的早期教育，带动早教市场蓬勃发展。王旺旺 摄)

　　火热的早教市场

　　家住福州某小区的鲍女士有一个6个月大的儿子，听小区里的年轻妈妈说，她们早早地让孩子上了早教中心。上周末，鲍女士带着儿子来到位于福州八一七路上的一家早教培训中心，眼前的景象让她吃了一惊。“一位年轻老师盘腿坐在地毯上用英文说着什么，宝宝们叼着奶嘴、裹着尿布，躺在地毯上依依呀呀，年轻的父母们则陪伴在旁边。”鲍女士一数，不到20平方米的场地，老师、护理员、父母再加上孩子，共有20多人。

　　记者以消费者的身份咨询了这家早教培训机构后了解到，这家机构面向0-3岁的婴幼儿，共开设10项课程，包括语言、动作、音乐、社交等，大部分课程是在游戏中完成，很多课程还是中英文双语教学。一位工作人员介绍说，由于报名火爆，很多班已满员，以前星期二、四晚上不开课，现在也加了四节课。

　　记者随后走访了福州、泉州的几家早教机构，发现情况类似。在位于福州台江区的一家早教中心，记者随机采访了几位家长，大部分家长表示，送宝宝来早教机构之前都详细了解过早教机构的培训内容。

　　家长们对早教机构的追捧带热了早教市场。有业内人士预计，未来几年福建省内的婴幼儿早教市场将以年均7%—8%的速度增长。而记者从泉州市人口和计划生育委员会了解到的数据显示，整个泉州地区平均每年约有8万新生婴儿，现有0—3岁婴幼儿30万左右，据不完全统计，目前泉州早教机构每年培训的婴幼儿不超过3000人，培训率仅为1%左右。这让很多人看到了早教市场的光明“钱”途。

　　苏先生是石狮人，父辈开制衣厂起家，苏先生没有选择继承父业，而是选择进入早教市场。今年4月份，他在泉州丰泽区开了第二家早教培训中心。他告诉记者，在他培训机构报名的婴幼儿平均每个月的课程费至少为600元。“现在泉州有那么多婴幼儿，就算培训率只有10%，一年的市场总额也可超过1亿元。”苏先生对早教市场的前景充满信心。

　　记者登录福州某本土论坛的婴幼儿讨论区发现，很多年轻父母在论坛上讨论早教话题，其中一个关注点是早教培训的收费问题，收费高是他们的普遍感受。“金宝贝”是福州一家较出名的早教培训机构，一节课45分钟[来源:www.cyonE.com.cn/]，收费在130－200元之间，如果选择课程节数越多，折扣也越大，48节课收费9000元，96节课收费1.26万元。据了解，96节课的安排是每周两节，在一年之内完成。

　　在福州仓山区的一家早教中心，记者跟随刚满周岁的宝宝参加了一堂课。这堂课是一位外籍老师用英文授课，还有一位翻译从旁协助，课程时间是45分钟，形式以游戏为主，宝宝的活动是触摸、攀爬、做运动，一堂课的收费高达130元。而时下最热门的成人周末雅思强化班，15个小时的收费为1680元，每小时的收费仅为112元，一些高校MBA课程的学费三年四万元，算下来，早教课贵过MBA课程。

　　靠品牌和质量制胜

　　早教培训机构的高收费却阻挡不了父母们的热情。据记者了解，目前福州市区已有超过百家早教培训机构，初步形成以社区为辐射范围的早期教育服务体系。

　　虽然目前福州的早教市场一派红火，但整个行业还相当不规范，不仅收费标准五花八门，连机构设置、人员资质、课程安排等都没有明确的标准，早教质量难以监控、人才专业水平参差不齐等问题困扰着整个行业。

　　福州一家公办幼儿园园长翟女士向记者介绍说，目前我国大中专院校还没有开设针对0-3岁婴幼儿阶段早期教育培养师资的学科专业，即使是幼儿师范学校的教育也是针对3-6岁的幼儿，所以有很多早教培训中心的教师都是幼师毕业生。记者在某人才网上看到一则早教培训机构的招聘教师的启示，要求“学历大专以上，擅长音乐、绘画、舞蹈”以及“熟悉婴幼儿早期教育，具有沟通能力和亲和力”这样较为模糊的要求。记者还了解到，很多早教培训中心课程安排紧，人手不足的时候，都会私下找幼教和小学教师来兼职。在福州某大专院校当英语老师的吴女士在暑期前就接到了好几家早教机构的电话，请她在暑期去上课。她坦言，她对早教课程的设计安排完全不了解，只是培训机构会提供教本，她只要翻译成英文，在授课时使用中英文双语即可。

　　一些有意进入早教行业的投资者认为，早教中心最大的投入在于租赁场地。“有人认为在繁华地段或在某些中高档社区附近租下一个场地，再配合良好的装修，就能够吸引年轻的父母。”一家知名早教中心的课程设计负责人程女士认为，这是一个误区。程女士并不否认早教中心的高利润，但她认为能持续吸引客户的卖点除了早教中心的品牌外，主要还是先进的教学设备、训练有素的教师、设计合理的课程、合理的学生与老师配比等，“简单的理解就是，从课程设计以及授课形式的每一个环节的技术含量和专业性”。

　　因此，程女士建议，初次涉足早教行业的投资者不妨选择加盟方式。采访中记者了解到，早教加盟品牌对投资者的帮扶措施还比较全面，如，签约之前，总部会指派专人和加盟商探讨业务规划以及选址、员工规划、中心布局等。签约之后，总部还会派出运营支持部门对其进行装修开业前的支持服务，开业之后还有一些持续性的支持服务，如培训师的招聘、培训等。据介绍，加盟品牌早教中心的前期费用大约在50万元左右。

　　苏先生建议，投资者若想依靠自己打拼创立本土知名早教培训机构也并非不可行，资金只是“敲门砖”，真正的门槛在于教育理念、专业的课程、优秀的培训师和规范的管理，这些因素才是创立并维持品牌长盛不衰的精髓。早教行业属于慢性稳定的长线投资项目，投资者不可操之过急。多长时间能收回成本，能盈利，主要看招生情况，而招生要看教育理念、消费人群收入情况及早教机构所处的地理位置等。

早教视频|早教升温，庞大需求催热早教市场前景看好

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