2022年优秀教师奖励审批表

　　教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。大家创业网为大家整理的相关的2022年优秀教师奖励审批表，供大家参考选择。

　　2022年优秀教师奖励审批表

　　各县(区)委教育工作委员会(党委)、各县(区)教育(社会事务)局、教育工会、广州师范大学、河职院、技师学院、市级学校:

　　为庆祝第38届教师节，进一步弘扬尊师重教的良好社会风尚，提高教师职业道德建设水平，激发教师和教育工作者教书育人的积极性和创造力，鼓励更多更好的人才投身教育，促进教育科学发展，河源市教育工作委员会、市教育局、中国教育工会河源市教育系统委员会决定在今年的教师节期间共同表彰一批优秀的教师、优秀的校长和先进的教育工作者。有关事项现通知如下：

　　一、表彰名额

　　(一)表彰名额(200人):优秀教师100人，优秀班主任60人，优秀校长20人，先进教育工作者20人。推荐差额。

　　(二)推荐名额:按名额分配(见附件1)推荐。

　　二、选择范围

　　全市从事教育教学、教学研究、管理服务工作成绩突出的在岗校长、专任教师、班主任和教育工作者。

　　三、评选条件

　　评选要求：各县区报送的推荐人选，其中义务教育学校推荐人选应占推荐总名额的50%以上，中职学校推荐人选应占推荐总名额的10%以上，幼儿园、特殊教育学校推荐人选应占推荐总名额的10%以上，至少推荐1名教研员（按教研员所教学段纳入相应学段比例）。学校校长只参与优秀校长评选，不参与优秀教师、优秀班主任和先进教育工作者评选。

　　基本条件：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，政治立场坚定；遵守《教师职业道德规范》，师德高尚，模范履行岗位职责，充分展现新时期人民教师和教育工作者良好形象，得到学校和社会的良好评价，得到教师、学生、家长的赞许。从事教育教学或教育管理工作5年以上，无违法违纪记录。近5年来接受过市级以上（含市级）表彰的，原则上不参加评选，如确有新的突出贡献，可推荐参加评选，但要从严掌握。

　　（一）优秀教师还需具备以下条件

　　1.全面贯彻党的教育方针，积极践行社会主义核心价值观，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，立德树人，为人师表，在师生中有较高的威信，师德师风堪为教师表率。

　　2.坚守教育教学一线（学校行政人员须兼课），切实履行教师

　　岗位职责和义务，达到正常周课时量。能高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在新课程改革实践中积极探索适应新课程理念的教学模式，课堂教学效果良好，业绩突出，近5年来获得县级以上的荣誉。

　　3.积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，成为学生健康成长的指导者和引路人，教学调查满意度排同年级教师前列。

　　4.具有较强的示范带头能力，近3年来承担县级以上公开课、示范课、观摩课或学术讲座，并获得良好效果。积极参加各类研训活动，在教育教学研究等方面成果突出，在本地区内公认度较高。

　　5.在义务教育阶段，参与“双减”工作且表现突出者，同等条件下予以优先。

　　（二）优秀班主任还需具备以下条件

　　1.热爱教育事业，教育思想端正，关心爱护每个学生，所带班集体是奋发向上、团结友爱的集体，有良好的班风、学风，学生有明显进步，素质得到全面提高。

　　2.热爱班主任工作，自觉进行思想修养、具有高尚的品德和情操，善于学习并运用教育学、心理学有关理论指导班集体建设和班级管理工作，尊重家长，爱护学生，不歧视学困生，努力转化后进学生，并取得明显成效，在学生、家长和其他教师中有较高威信。

　　3.尊重学生，注重品德教育，积极参与学生管理。注重与家庭的沟通协调，积极开展家校活动，所带班级学生无重大违纪现象发生。

　　4.在班主任工作中积极探索、勇于创新，有丰富的学生工作经验，育人成效突出，所带班级获得过先进班集体或文明班等称号，在本区域较大的影响。曾获县级以上优秀班主任表彰奖励或在县级以上班主任专业能力大赛中取得优秀成绩。

　　5.必须是现任班主任或年级长或德育学科教研员，曾担任班主任5年以上。

　　6.在义务教育阶段，参与“双减”工作且表现突出者，同等条件下予以优先。

　　（三）优秀校长还需具备以下条件

　　1.认真贯彻落实党和国家教育方针，坚持正确办学方向，热爱本职工作，模范履行教师职业道德规范，为人师表，作风正派，秉公办事，树立教育新风，加强师德师风建设，塑造良好教育形象，能把握当前学校教育教学改革的现状和发展趋势，着力推进素质教育。

　　2.掌握中小学办学行为规范、党风党纪、师德师风等方面的规定，坚持正确的办学方向，依法治教，任学校校长正职3年以上。

　　3.忠诚于人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，为人师表，以身作则，作风民主，团结协作，开拓创新，清正廉洁，深受教职工信任，经常坚持工作第一线，坚守工作岗位。

　　4.办学理念新，管理水平高，重视教师专业成长和学生全面发展，工作成效显著，办学水平和办学质量较高，教育教学质量在同类学校中名列前茅，学生、家长、社会满意度高。

　　5.在义务教育阶段，参与“双减”工作且表现突出者，同等条件下予以优先。

　　（四）先进教育工作者还需具备以下条件

　　1.全面贯彻党的教育方针，信念坚定，品德高尚，带头践行社会主义核心价值观。

　　2．坚持改革创新，勤政廉政，与时俱进，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，有开拓创新精神。

　　3.工作作风优良，工作业绩显著，廉洁奉公、依法治校，作风民主、办事公道，爱岗敬业、团结群众，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。

　　4.善于研究和把握教育规律，忠于职守，能高质量完成学校交办的工作任务，在学校工作中能独当一面，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出。

　　5.先进教育工作者评选范围为教育行政机关干部职工、学校副校长及中层干部、学校在编教辅人员。

　　6.在义务教育阶段，参与“双减”工作且表现突出者，同等条件下予以优先。

　　（五）具有下列情况之一者不得参加评选

　　1.违反师德师风有关规定；

　　2．对学生实行有偿家教、有偿补课的；

　　3．私自在外校、私人办的补习班兼课、兼职的、违规经商办企业的；

　　4．组织学生征订教辅材料受到处分的；

　　5．体罚或变相体罚学生的；

　　6．受到党纪政纪处分并在处分期内的；

　　7．有违纪违法行为，正在接受调查的；

　　8.其它不符合评选标准条件的。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，扎实做好评选工作。各地各校要加强对评选工作的组织领导，增强评选工作透明度，将评选条件、方式、程序予以公开，保证推荐评选工作的公正性和透明度，对拟推荐对象的基本情况及师德等情况进行公示，在其所在单位公示5个工作日无异议后按程序上报。

　　（二）加强统筹，确保推荐人选质量。各地各校要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，实事求是、优中选优、宁缺毋滥，要统筹考虑不同层次、不同类型学校及其人员，要向参加支教教师或农村教师倾斜，尤其要向长期在条件艰苦的农村地区从教的教师倾斜。推荐的先进个人要事迹突出，确保先进性、典型性和代表性。

　　（三）加强监督，严肃评选工作纪律。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其评选资格。对在评选表彰工作中有严重失职渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。

　　五、报送材料

　　为提高评选推荐工作效率，保证评选工作的顺利进行，请各地各校于2022年7月30日前将纸质和电子版材料送达市教育局人事科，未在规定时间内报送材料的单位视为自动放弃。

　　纸质材料报送要求：

　　（一）河源市2022年优秀教师（优秀班主任、优秀校长、先进教育工作者）审批表（见附件2，用A4纸规格正反面打印，一般不另附页），一式2份。

　　（二）河源市2022年优秀教师（优秀班主任、优秀校长、先进教育工作者）推荐人选情况一览表（见附件3），一式１份。

　　（三）各县区推荐人选以县区名义（市直以学校为单位）公示（5个工作日）的原件，一式1份。

　　（四）各县区推荐人选以县区名义（市直以学校为单位）签订材料审核承诺书，一式1份。

　　2022年优秀教师奖励审批表

　　市直各学校，各中心学校和民办学校：

　　为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，增强广大教育工作者的荣誉感和责任感，吸引更多优秀人才投身教育事业，根据《芜湖市教育局关于印发〈2022年全市教育系统优秀教师和优秀教育工作者评选表扬工作实施方案〉的通知》(芜教人〔2022〕48号)文件精神，现就2022年我市教育系统优秀教师、优秀教育工作者评选表彰和推荐参加芜湖市优秀教师、优秀教育工作者评选有关事宜通知如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和历次全会精神。全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务。践行为党育人、为国育才，培养社会主义建设者和接班人重要使命，办好人民满意的教育。

　　二、评选、推荐范围

　　1.优秀教师的评选范围为全市公办普通中小学、中等职业学校、幼儿园在编在岗专任教师(截止表彰时仍在编)，“双肩挑”人员（即从事一线教学工作的行政管理人员），截至2022年度受聘于我市民办学校的具有合格学历及相应教师资格的教学人员。

　　   2.优秀教育工作者的评选范围为全市公办普通中学、中等职业学校、初中、九年一贯制学校、驻城小学、乡镇中心小学、中心幼儿园在编在岗的领导班子成员或教辅、工勤人员，学区管理工作人员。

　　3.申报芜湖市优秀教师、优秀教育工作者要求近5年（不含本年）曾受到县级优秀教师、优秀党员、优秀教育工作者、优秀党务工作者表彰。

　　三、表彰、推荐名额

　　我市共推荐申报“芜湖市优秀教师”50名，“芜湖市优秀教育工作者”5名,共表彰“无为市优秀教师”224名，“无为市优秀教育工作者”48名,各单位请按照名额分配表（附件1）规定分配名额等额推荐。

　　四、评选条件

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚人民教育事业，为人师表，师德高尚，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象。坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，注重全程育人、全方位育人，使课程教学与思想政治教育同向同行。模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　从事教育教学工作5年以上，近5年事业单位工作人员年度考核中均为“合格”等次以上（试用期不定等次的除外），坚持师德问题“一票否决制”，近五年因师德问题、违纪被查处的一律不得参与推荐评选。且近五个学年度须具备下列条件之一：

　　1.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，工作量饱和；高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀；

　　2.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得一定成果，且成果具有较良好的社会效益。

　　3.积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀；

　　4.重视党建工作和思想政治工作，推动思政课程向课程思政转变；坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出贡献；

　　5.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；

　　6.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩显著。

　　五、评选程序

　　各单位对符合条件人选，在广泛征求意见的基础上提出推荐意见。具体工作程序为:

　　1.按照评选条件，由所在单位自下而上民主择优推荐，领导班子集体研究确定拟推荐对象，并在单位公示5天。公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹。在规定时间内，以市直学校、中心学校为单位将推荐工作报告等推荐材料报送市教育局。

　　2.市教育局组织对推荐材料进行审核，确定表彰对象候选人并在全市范围内公示，公示时间为5个工作日。根据公示情况，确定正式表彰、推荐对象。

　　六、工作要求

　　1.各学校负责本校的市级表彰评选推荐工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格按照自下而上、逐级推荐的方式进行。

　　2.推荐评选中要将立德树人成效作为根本标准，将思想政治和师德师风表现作为首要条件，实行师德问题“一票否决制”。推荐的人选要事迹突出，具有先进性、典型性和代表性。

　　3.坚持面向基层和教学一线倾斜，特别要向长期扎根于条件艰苦的农村地区教师、各级各类学校思想政治理论课教师、学校德育和思想政治工作者、援派教师、愿意长期服务本地的教师倾斜。

　　全市优秀教师的推荐人选，必须从事一线教学工作并承担一定教学工作量。职业学校重点推荐坚持工学结合、知行合一，突出“做中教、做中学”的骨干带头教师。城镇中小学教师有在农村学校任教经历的，在同等条件下优先推荐。

　　4.各学校要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥原则，确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。对在评选推荐工作中有严重失职渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按有关规定予以处理。各校要主动根据“三重一大”规定落实有关程序，上报的花名册须有所在纪检监察室签署意见。

　　七、奖励办法

　　对评选出的我市级优秀教师和优秀教育工作者，由无为市教育局进行表彰；芜湖市优秀教师和优秀教育工作者由芜湖市教育局表彰。

　　八、申报材料

　　各校请于8月9日前将下列材料报送市局人事股（电子版发至指定邮箱[email protected]）：

　　1.评选推荐工作报告（包括推荐工作组织领导、推荐过程、推荐对象公示等）和《市级表彰推荐对象汇总表》（附件2）各1份；

　　2.主要事迹材料（1500字以内）1份，主要获奖证书和证件的复印件（A4规格，由审验人逐一签字）；

　　3.《无为市教育系统表彰奖励审批表》（一式1份，表样见附件3）

工  作  单  位                     

 

 

姓          名                     

 

 

拟授予荣誉称号                    

 

 

申  报  时  间   2022年  月  日    

 

 

 

 

 

无为市教育局印制

 

 

 

姓名		性别			民族		出生 年月		（照片）
政治 面貌		教龄			学历		学位
现聘专业     　　      　　     技术职务及 起聘时间						任教学段 及学科
现任行政职务						支教工作经历
个 人 简 历	时间			所在单位			从事工作			备注
曾获 主要 荣誉 称号 和 奖励	获奖名称			获奖时间			授予单位			备注
近三学年以来教学工作	学年度			承担的主要工作及工作量(课时)						备注

 

 

 

先 进 事 迹 （由所在单位填写，不超过1500字）
基层 单位意见及 公示 情况	（盖章） 2022年 月  日
县 级 教 育 行 政 部 门 意 见	（盖章）                          2022年 月  日

　　2022年优秀教师奖励审批表

　　各位老师：

　　根据人事处《关于评选中国农业大学2022年度优秀教职工的通知》要求，现将我院2022年度优秀教职工推荐工作的有关事项通知如下：

　　一、推荐要求

　　具体申报条件及要求见人事处《关于评选中国农业大学2022年度优秀教职工的通知》。

　　二、学院名额

　　1. 优秀教师：3名。

　　各系最多可推荐到学院人数：农工系3名，机制系2名，机电系2名，车辆系2名，训练中心1名。推荐2名及以上的，必须推荐1名教龄满五年的青年教师或教学辅助人员（2022年1月1日前不超过40岁）。

　　2. 优秀教育工作者：一类与二类各1名。

　　一类主要为表彰从事学生班主任、辅导员等工作的人员；二类主要为表彰从事党政管理及其辅助工作的人员。

　　三、评选程序及时间安排

　　1. 6月22日9:00前，个人申报：（1）优秀教师：个人向各系/中心主任报名；（2）优秀教育工作者：一类向穆鹤天老师报名，二类向朱子怡老师报名。

　　2. 6月23日17:00前，各系/中心将优秀教师推荐人员名单报送给张敏老师。

　　3. 6月28日学院按各奖项规定名额组织评选。

　　4. 6月30日12:00前，入选人员按照材料清单准备相关材料报送学校。

　　四、材料清单

　　1.《2022年度优秀教师单位推荐名单汇总表》；

　　2.《中国农业大学奖励审批表》（一式二份，表中“基层党组织意见”请各系教职工党支部书记评价推荐人选的思想政治表现/师德表现）；

　　3. 相关业绩证明材料。

2022年优秀教师奖励审批表

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