党支部从严治党主体责任落实不到位

　　我们党从全面从严治党的战略高度，对深化党内经常性教育进行顶层设计，聚焦做合格共产党员，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，着力抓常抓细抓长，全面提升党员队伍思想素质，保持发展党的先进性和纯洁性，进一步丰富了管党治党经验。大家创业网为大家整理的相关的党支部从严治党主体责任落实不到位供大家参考选择。

　　党支部从严治党主体责任落实不到位

　　党要团结带领人民进行伟大斗争，推进伟大事业，实现伟大梦想，必须坚定不移地坚持和完善党的领导，使党建设更加强大。全面从严治党，锤炼党性，增强政治领导力。我们必须始终把党的政治建设放在首位。通过加强“四个意识”，严格遵守政治纪律和规章制度，始终忠于核心，维护核心，与习近平同志在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，培养积极健康的党内政治文化，不断增强党性修养。

　　“木有本而枝茂，水有源而流长”。党章是党的基本法，是全党必须遵循的一般规则。全面从严治党首先要尊重党章。新修订的标准和规定全面梳理了党章对党员干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了党的特点和纪律特点，是党章规定的具体化。贯彻这两项法律法规，不仅要树立高尚的道德情操，而且要严格遵守党的纪律，即树立党章，使大多数党员、干部个性是领导干部自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，坚持党章的基本遵循。

　　中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党，我也有自己的一点体会。

　　首先，党员必须要坚定理想信念。在新的时代，坚定的理想信念是党员干部思想文明建设的重要支柱。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，也无法正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。而坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。

　　其次，党员务必要端正工作作风。“作风建设永远在路上”，在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中不断学习，向先进看齐，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。

　　最后，作为青年团员，需紧跟党的步伐，提升自身的政治站位，不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

　　从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。

　　党支部从严治党主体责任落实不到位

　　20XX年以来，********公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入推进党史学习教育常态化，制度化，坚持把党风党纪作为工作准则，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将20XX年度落实全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　　一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。

　　始终把思想政治建设摆在首位，深入推进党史学习教育工作常态化、制度化，引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕可持续发展主题，结合中国共产党历史等学习活动，通过集中学习、交流研讨等形式，引导党员干部深入领会十九大精神和省十一次党代会精神的丰富内涵。截止目前，共开展习近平系列重要讲话和党史专题学习各**次，参会率达到95%。组织征订了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《党风廉政建设》、《中国共产党组织建设一百年》等学习书籍。不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造浓厚热烈的学习宣传氛围。二是推进党史学习常态化，制度化。利用“三会一课”和日常例会学习《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等党史学习丛书，要求每名党员学前有计划，学后有总结。为方便党员学习，建立了标准化党员活动室，更新了党建宣传墙。今年是我们党的百年华诞，“七一”建党节前夕，公司党委班子为公司离退休党员送去了慰问和关怀，为党龄满50年的党员发放了纪念章。举办了党委书记、总经理讲“七一特别党课”专题党员课题。“七一”当天，公司党委组织全体党员干部观看建党100周年庆祝大会，在会后召开专题座谈会学习习总书记在建党100周年大会上的讲话精神。这些活动的开展使广大党员干部的党性素养得到了提高，思想境界得到了升华。

　　二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系。

　　严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。今年*月，公司党委书记与各下属单位党政负责人签订了《党建目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，责任书明确了全年工作重点及方向，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是坚持以上率下，引导责任落实。强化责任意识，垂范工作态度。形成领导带头履职尽责，带头承担责任，达到以担当带担当，以作为促作为的良好工作局面。

　　三、从源头预防，营造风清气正的干事创业环境。

　　主动把握舆论导向，通过对倾向性、苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。一是通过“纪委书记讲故事”的形式，对公司干部职工进行普法宣讲，切实提升了干部职工的法律意识。二是通过观看反腐倡廉专题节目等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。三是树立榜样带头作用。通过表彰奖励优秀基层党组织，优秀共产党员的方式，鼓励全体党员向获奖的支部和个人学习，进一步加强党性修养，切实改进工作作风，为企业的发展做出更大的贡献。

　　四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求。

　　切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。一是坚持用制度管人，用制度管事。为严格落实党要管党、党要治党的根本政治制度，公司党委制定了党委会议事规则及党委会前置议事清单，保证了党委在公司运行中通过对制度的不打折扣的执行，促进了各项工作的顺利推进。二是严格执行民主集中制，严格执行集体决策制度和党组会议事规则。今年以来，我公司党委对科室人员调整，发展党员等问题上积极召开会议研究，保证了决策的民主化、科学化。三是严格落实“三会一课”制度。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径，党委会议和党小组会议均按时召开，按照“有学习制度，有会议记录，有笔记体会”的标准严格开展，有效的推动了全面从严治党主体责任的落实。

　　五、存在的问题

　　尽管我公司党委在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足。一是教育形式不够多样，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度仍需进一步加强;三是个别党员的表率意识不够强，先锋模范作用发挥的还不够好等等，对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。

　　六、下一步工作方向及措施

　　(一)抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率、当好建设学习型组织的表率、当好改进作风的表率、当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升公司党委统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学管理上得到实质性的进步。

　　(二)拓展学习教育成果。巩固各项主题教育成果，继续深入治懒、治散工作，大力倡导干事创业的良好风气。围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

　　(三)增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力、治理更具强制力。

　　党支部从严治党主体责任落实不到位

　　今年以来，在公司党委和纪委的正确指导下，分公司党委围绕全面从严治党主体责任清单，多措并举，持续推进向纵深发展，为分公司扭亏脱困和改革发展提供坚强组织保障和纪律保障。现将情况汇报如下：

　　一、履行全面从严治党主体责任情况

　　(一)切实履行领导责任，推动工作落实。一是强化学习，增强主责意识。分公司党委班子坚持带头学习，及时传达学习党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实上级党委、纪委工作部署，通过党委理论学习中心组开展集中学习**次、专题研讨*次;讲授专题党课*次，指导党支部开展组织生活**期;二是统筹谋划，推进全面从严治党。将全面从严治党与党史学习教育、主题教育等活动深入融合、同步推进，开展领导干部带队开展宣讲活动，推动党委委员进支部、进**、进**;组织全体党员参加月月学、专题学、纪律教育在线答题等活动，使广大党员干部不忘先烈功勋、汲取历史精华，以更加饱满的热情投入到工作中。

　　(二)夯实基础堡垒，全面提升基层组织力。一是健全优化基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，推动党员在基层班组覆盖率持续提升，带动员工队伍整体素质和基层建设不断加强，在应对扭亏脱困、全力提质增效，打好疫情防控阻击战和效益实现保卫战中发挥了积极作用。二是加强干部管理和监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，在春节、中秋等重要时间节点，强化节前提醒，坚持信息排查，倡导廉洁新风;结合岗位廉洁风险清单，督促业务、财务部门对**、**、发票管理情况开展联合稽查5次，同时，严把选人用人监督关，从动议开始，全程监督分公司2名干部选拔任用工作。

　　(三)坚持教育为主，突出抓好思想建设营造自律氛围。一是注重提升党员党性修养。通过开展党史学习教育，举办党史学习教育读书班15期，并围绕贯彻落实“七一”重要讲话精神、“如何学史力行，推进分公司管理水平上台阶”等内容组织交流研讨，通过“原原本本学+融会贯通学”，确保学深悟透。二是持续开展廉政警示教育。持续推进“会前10分钟”纪律教育，利用周例会、月度例会、支部“三会一课”等形式，开展了28期纪律教育，扎实推进“党风廉政宣传教育月”活动，开展“纪法同行”集中学习，重点学习《条例》、《监察法》等内容，观看警示教育片，学习中央纪委监委、集团公司曝光的典型案例，坚持“每月一案”警示教育机制，强化运用身边事教育身边人。

　　(四)完善督查机制，加强日常督导。一是建立定期汇报制度。分公司定期召开党风廉政专题会议，制定分公司年度党的建设工作方案，统筹谋划分公司党建和全面从严治党工作，累计组织召开4次党委会，2次党风廉政工作专题会议，切实推动分公司党委履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任;二是完善考核评价体系。把党风廉政建设、意识形态工作纳入党建工作责任制，制定和细化党建工作责任制量化清单，细化检查和考评标准**项，采取随机调研、实地查看、交流检查及自查自摆等方式，加强分公司党建工作督导考核，累计开展督导检查**次，发现和整改问题**项，收集意见建议*条。三是坚持专项治理工作机制。分公司党委坚持问题导向，推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，组织专人对精准扶贫点界牌村精准扶贫资金使用情况开展**期专项监督检查;持续加强基层“微腐败”专项治理，先后发现**等员工存在***等行为，给予解除劳动合同处理。

　　二、存在问题与不足

　　经过分公司党委共同努力，管党治党更加严格，组织生活更加规范，政治生态向善向好，但仍存在一定差距。

　　(一)思想认识上仍有偏差。一方面是理论不到位，认识全面从严治党等同于纪律建设，就是纪委的事;二是压力传导不到位。存在基层递减问题，尤其是党支部层面落实主体责任自觉性不强，在日常工作中有不想抓、不敢管的现象。

　　(二)惯性思维依然存在。部分党员干部认为监督执纪问责是纪委工作内容，把本该属于业务部门执纪问责的人和事仍交给纪委处理，使业务部门执法监管职责缺失，而纪委作为党纪的专门机关，越俎代庖、三转不到位的情况依然存在。

　　(三)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强。

　　三、2022年工作思路

　　分公司党委将持续深入学习贯彻党中央、集团党组及上级党委的各项决策和部署，努力解决工作中存在的问题和不足，迎难而上，以永远在路上的执着，推进全面从严治党向纵深发展。

　　(一)进一步提高政治站位，压紧压实全面从严治党主体责任。精准把握两个“一以贯之”的深刻内涵，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把落实党的领导贯穿企业生产经营管理的全过程。党委领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力。党委书记要扛起“第一责任人”责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。要深刻理解政治生态画像工作的重要意义，综合运用画像成果，把对领导干部的严管厚爱融于日常，更加有利于提升监督的精准性和针对性。

　　(二)进一步统筹监督力量，把制度优势转化为监督治理效能。要增强系统观念、系统思维，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，强化全方位的监督，各尽其责、各尽所能、同向发力，促进权力制约体系更加完善有效。要聚焦“两个维护”、聚焦分公司“提质增效、扭亏脱困”重点工作部署、聚焦公司经营风险和廉洁风险点防控开展经常性的监督检查，高度重视廉洁风险防控工作。分公司纪委要把执纪监督问责工作与企业经营活动相结合，通过仔细排查风险点，规范制度刚性执行，加大执纪执法力度，杜绝各项防控措施挂在墙上、停在纸上，确保监督精准有力有效。

　　(三)进一步强化队伍建设，涵养积极向上的良好政治生态。要狠抓思想政治作风建设。党员干部特别是领导干部要坚定党性立场，加强党性修养，遇到问题、作出决策、处理工作时首先要从政治上想一想，要在风浪考验中立得住脚，在诱惑“围猎”面前定得住神。每一位党员干部都要有敬畏之心，筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，大兴学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种风气”，使好风气成为全公司干部职工的行为习惯和自觉追求。要树牢选人用人的鲜明导向和政治标准，营造浓厚的干事创业氛围，把对干部的培养和监督融入日常、融入经常，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。在激发干部职工干事创业内生动力的同时，也要爱护好、保护好、关心好干部职工，要为负责者负责，为担当者担当。

党支部从严治党主体责任落实不到位

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